华晨宝马

电话面试时候问了一些简单问题，一个问题是遇到挫折时，我说怎么处理的，还有为什么要找一个不对口的行业。

先是3分钟自我介绍，然后笔试，笔试很简单，再之后就是群面，群面刷人比较多，之后还有个笔试，考时事之类的，之后就等待最后的终面了。

一开始通过校园招聘的宣讲会知道初试的日期，然后到时间的时候，过去面试的，我英文不是特别好，准备的英文的自我介绍，然后考官用英文问了我几个问题。后面几个答不上来用英文，然后后面的面试就选择用中文了，第二天就收到网测的消息，然后进行网测，过了半个月左右，收到面试通知，本周六去面试，听说很难。

进行了初面和复式，初面就是进行自我介绍，而复式就是进行了小组讨论，各自发表意见等等。

前一天岗投的简历，第二天下午就接到了电话。一个声音甜美的hr姐姐，先说明了情况，问是否是有时间交流一下。先问了记不记得投的什么职位，为什么想去北京，然后问这个职位是做什么的，再问自己为什么选择这个职位。还会针对简历问一下之前的经历，问些相关的问题，比如当团队中出现矛盾你会怎么处理。最后，用英文简单的问了两个问题，完全没有准备，英文答的时候还特别紧张。最后说，如果之后需要的话再联系，估计是挂了。总之，是一次比较失败的面试，好难过，自己没有好好准备，没有抓住机会。

首先是网申，然后最测评，和公务员考试的题类似，接到短信和邮件面试通知，一天之内恢复是否接受面试，一面是群面，人很多，面试官是日本人，带翻译。问你的职业发展规划，会问细节。

二面 是隔了5天给我打的电话 之前先去做一份店面调查 之后有3个HR一起面试 会问问题 我是面试陈列的管培生 所以都是陈列相关问题 我就是学这个的 所以比较有自信一点 在差不多过了5天 通知我 第三次面谈