尼尔森中国

面试分3轮：案例分析、群面和个人面。 案例分析是会提前给你题目，从中选取一个做ppt展示，一般是1v2/3，2/3个面试官里有一个HR，其他是研究部同事。展示完了之后也会有个mini个人面，简单聊聊的那种 群面和个人面安排在一起，群面大概1个小时，会有20分钟（时间不一定准确，大概估计的）的读案例时间，然后讨论，讨论完了做结果陈述，然后是Q&A。结束后等待大概10-15分钟，会宣布哪些候选人进入下一轮的个人面。然后就是直接个人面了，会由对你感兴趣的不同业务部门的同事来面试你，问你各种问题，大概15-20分钟不等，然后就结束啦。 整个下来是比较正常的节奏~

HR先就简历上的经历问了一些和analysis有关的问题，如何获取数据，怎样分析等等。 之后再介绍了一下公司这方面业务的情况，问了一些自身对工作处理能力的问题。 HR人很nice， 整体氛围像是聊天。

网上投了简历，通过了网测。在海外接到了HR电话邀请电面，随便问了问求职意向和个人经历。之后尼尔森的HR到海外的学校进行群面，是一个跟婴儿产品有关的case。一个case4个人，一份材料阅读加present共40分钟，还要做ppt。群面前有去过kp英国面AC，所以时间控制什么的都我来。可能这part做的比较好，ppt按时做完，且有足够时间present。感觉挺简单。

1. 网申时候做题时间比较紧张，需要提前准备好纸笔和计算器，数学题和逻辑题需要练习，有些难度 2. HR是在晚上10点给我打电话面试的，态度非常nice，说话也很像聊天一样轻松。会问很多简历上细节的问题，问project执行过程中的问题，比如你用的方法，方法如何运算，结果如何，导师评价等。 3. AC一般是4-6个人，也有特殊情况像我一样只有一个人去的。一个小时时间给你阅读材料和准备ppt的presentation，时间非常紧，非商科背景需要事先阅读一些材料，英语presentation大约维持在15分钟。 4. 面试环节，根据presentation细问一些思路和想法，会引导你去思考一些问题，非常专业的面试

一面基本是presentation，会给一个题目自己准备，然后约定好时间present；二面是case study小组，这个需要自己把握，表达好自己的观点就好，不必强出头；三面就是个人面，会考验英文，有一定难度；四面就是部门面了，基本没什么问题；好好准备，加油~！

电面HR约的时间，自我介绍，对尼尔森的认识，对市场研究的认识，然后就对简历上相关的经历问了一下。 过了两天HR再次打电话来约on site的时间 On site面也是HR接待，只有自己一个人，在一个小房间里面。 有两部分，首先是笔试一个小时，笔试也分为两parts。 part1是数学题和一个简单的分析，直接打在hr的电脑上面。 part2是对一个调查问卷进行修改，包括语法，数字，编号各种！这个之前基本没有接触过，好难！ 笔试完有3个department heads来interview，问的问题包括自我介绍，尼尔森的认识，简历相关经历，对这个职位的认识，认为有什么困难等等！

话说笔试好久之后，在整理好他家材料准备放弃之时， 一面通知电话响起~~~ 面试前几个面过的mm都告诉我面试很tough 无奈offer的情况实在惨淡，而且觉得尼尔森不错~于是赶赴一面现场 一个马来西亚帅哥面试官，全英文（他的英文真的需要几秒钟来适应一下） 寒暄--- how do u know acnielsen? the nature of the service? compared with the other consulting firms? and compared with other market research firms? 接着谈了一些resume上面的东西，问的非常深入详细 （他英文说的很快，搞得我也说的很快，好累的） 然后是sg所谓的他最喜欢的环节--case 连续几个case，不限制时间但是要求尽量短的时间在限制问题的情况下解决问题 其中包括问卷设计~~基本上没有时间思考，不能用笔记录 面试时间大概1小时20分钟~~~出来的时候觉得有些累，但是过程还是很有趣的 至少这个面试的过程可以学到一些东西~~~大家enjoy吧