中建二局

校招，楼主法律类学校，招合规和涉外法务，早上是宣讲会，接着笔试，笔试楼主参加的是合规，涉外应该是全英文的，分开笔试，合规卷子较容易。第一大题是名词解释，四个名词解释，但是有两个是英文表达的，要求可以用中文答题，但是如果用英语的话肯定加分，第二道题是英译汉和汉译英各一段，英译汉是关于全球化的，较简单，汉译英是关于反腐败的，第三大题是简答题，第一个小题是问用人单位裁人的情形，第二个忘了，第四大题是案例分析，关于大众造假门事件的反思。中午休息后下午面试，也有关于专业问题的。整体还是很有难度的。

面试比较规范，根据是否有工作经验填写不同的应聘表。先简单的自我介绍，再根据简历谈谈工作经验，实习过程，在校期间的情况等。之后做一份笔试，主要是实务操作、诉讼的问题，对于毕业生来说有点不知从何下手，答的不理想。

一轮面试，需要填写职业性格测试表，按照老实稳重的预想填就行。面试时是法务助理负责，自我介绍后问一些非专业问题即通过，如个人规划、住所地、是否接受加班等问题，常规作答即可。公司法务实习生一般为深圳大学的本科生，实习岗位也较多，因此竞争不会太激烈。

是海面 所以很多人 无领导小组讨论 一组将近20人 一共给16分钟时间讨论 女生特别多 男生完全插不上话 许多女生都是在互相抢着发言 最后时间就被消磨掉了 没有发言 考官说是失败之处 实在受不了这种面试 反正移动也不咋的 就是去抱着玩的 还不如不去。

宣讲会一进去就有HR到处物色男生。先是投简历顺便问一下基本情况，介绍一下自己以及最看重的工作的三个要求。然后就是群面，问大学兼职利大于弊还是弊大于利，最后就可以签了。从开始到结束不到两小时。 男生签约的机会非常大，不管有没有通过司考，校园表现如何。

面试基本上就是两轮，第一轮是部门主管，第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过，第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历，问的问题也是很接地气，不兜圈子。 会就是会，不会就是不会，一目了然。

主要问一些过去的工作经历以及是否与这个职位对口，我就随便说了下，感觉没有刻意刁难我的意思，就放松多了。