人事先面试,问些以前工作的内容,英语自我介绍下之前的公司。然后是经理面试聊天似的面试,重复问些工作的事情,你觉得工作中什么是最重要的。聊了下应聘职位的具体工作内容,公司管理模式,绩效考核,期望工资什么的。最后是总经理面试,问了下工作遇到的困难怎么处理,日常工作的职责.....
Q:介绍自己,以前工作的内容,举例工作中遇到的困难怎么处理。
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人事先面试,问些以前工作的内容,英语自我介绍下之前的公司。然后是经理面试聊天似的面试,重复问些工作的事情,你觉得工作中什么是最重要的。聊了下应聘职位的具体工作内容,公司管理模式,绩效考核,期望工资什么的。最后是总经理面试,问了下工作遇到的困难怎么处理,日常工作的职责.....
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