青岛肯德基有限公司

一面HR面，问了个人经历，个人的打算，个人最满意的项目 二面技术，主要看简历，然后一个个挑，再问细致的东西，我的有安卓，问了几个安卓问题，还有数据库，然后有个智力题，100阶乘和2的300次方谁大，图的染色，遗传算法。 我答的比较不好，很多细节没说好，他不是很满意

一共4个环节：1.豫鲁市场青岛办公室HR专员，是一场很标准很专业的面试，初步筛选适合这份工作的应聘者；2.本地区经理面试，比较轻松，主要是双方具体情况的交流；3.到本地某个餐厅进行两天试操作，会安排两个最累最难的班次，主要测试承受能力，结束后由餐厅经理进行沟通并对两天的表现打分；4.到青岛办公室接受入职简介并签订合同。面试周期要在20天到1个月左右，基本能通过面试的人都能够适应肯德基高强度工作了。

我申请的是储备经理职位 可能自己也没有准备好 说起来也比较尴尬 去的一共四个人 单独面试 首先一个35岁左右的人事 让我画图 测试的题12分钟 随心的画 我画好之后人事就来收了 见到我根据提示画的少了 感觉有点不好 我就对他说 我是根据我自己的想法画的 感觉这个图形是什么就画什么 之后就跟着进去单独聊聊了问了为什么从毕业一年 换了两个城市 然后又来青岛了 人事一直在纠结为什么在去年合肥 然后去南京 这次又来青岛 这次给我问火了 但是我没有怎么表现出来 好像一直怼的感觉 无语！！！！

面试过程：第一轮面试是群面，每人一分钟的时间，上台在黑板上写下自己的名字，并做一个简单的自我介绍第二轮面试是区域经理面试。1.自我介绍。 　　你好，我是XX。学历本科，籍贯XX，XX专业毕业。性格活泼外向，待人热情幽默。 　　我觉得我很适合储备经理这个职位，也有信心可以做好。 　　第一，我学习能力强，在校曾获得校二等奖学金。 　　第二，我具有良好的团队合作精神和一定的组织能力。大一和学院辩论队的同学一同奋斗过，获得新生辩论赛的季军。平时周末也会组织朋友聚一聚，一起吃个饭，唱歌，户外运动，或者在周边旅游。 　　第三，工作踏实，勤奋。之前我在一家电子商务公司的一个项目组里做销售客服。我的业绩一直很好，基本上每个月都是第一。 　　第四，我热爱餐饮行业，热爱美食。是个不折不扣的吃货。各种美食餐厅都有我的足迹。爱因斯坦说过，兴趣是最好的老师。 　　所以，我有信心可以胜任这个职位。 第三轮面试是餐厅试工。先按照公司要求去办理了健康证和培训证。（公司会给你凭借发票报销） 第四轮面试是区域经理面试。区域经理先让做了个自我介绍。以后的未来职业生涯打算。

给我的感觉是，KFC的面试就是聊天，很轻松，AM DM冷不丁的问你几个问题，其实都很简单的，告诉你一个成功的秘诀：千万别紧张，把面试者当你的朋友看。回答问题要真诚，一定要面带微笑，一定要把这个过程当作在和朋友聊天，之后是式操作，我前天试操作结束，昨天最后一面。

一共四面，第一次是HR面试，问一些比较平常的HR面试问题，不必多说 第二次是店内试操作，两天试操作世间，看看你能不能倒班，服务意识，基本工作技能 第三次是区经理面试 第四次是区域经理面试，重点关注上学期间的经历，以后职业发展规划之类的

打电话面试，去店里面坐在那里面试，问下对肯德基文化的认识，对自我的要求。