查看全部1138条面经
最近更新时间:2017-03-10 12:57:21
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
hp电话面试过程,主要是没有经验。

在校期间想出去实习,就投了HP,是进行电话面试,因为投的职位是软件测试工程师,首先问了关于软件测试有没有经验,当然是没有经验了,然后又问了软件编程和硬件编程的区别,最后在英文自我介绍。

2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:高级测试工程师 - 北京
感觉靠谱
高级测试工程师需要全才。
一次面试耗时3小时,3人A: 自我介绍,介绍一下项目,问一些技术性问题,性能,自动化,Linux,sql性能:如何做,整体流程,工具掌握,发现问题,解决方案,调优自动化:什么框架,熟练程度,会出题测试自动化接口sql:让写一个关联多表查询的例子B:面试代码,平时用什么语言,熟练程度,出题简单考一下C:经理,跟A问的差不多。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:性能测试过程中遇到的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
誤打誤撞入惠普做了測試
本科不是工程,自學編程,寫了幾個小程序,更新了領英的簡介。然後有獵頭公司聊絡,壯壯膽子吹了一肚子牛,然後跟團隊聊一下便入職了。估計是因為人手不足,只求快上崗,那以沒多大難度。最特別是所有同屆都是工程底子的,所以有點小淘醉。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你有什麼編程的經驗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级测试工程师 - 上海
未通过
软件测试面试,技术+英语。
会先有一个电话面试,主要问一些基本情况,和工作经验。如果通过会有一次F2F的面试有2个中国面试官轮流进行面试,主要问一些简历中写的擅长的东西,然后展开问一些问题。技术方面不是很难,然后是英语面试,会用英语做一些问答,是即兴的,几乎没办法准备,但是套路差不多。最后是一个印度老外来面,问一些简单问题,但是印度英语实在听不习惯,回答的不好,没有过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
惠普面试感觉非常有难度。
面试环节首先是笔试,考察你的编程能力,然后再有就是英语口语问答,笔记这是个外资企业,有时候和高管沟通还是很有必要的。最后就是我们自己的提问环节,想面试官提问具体开发业务和酬薪情况。公司比较厉害,面试有难度。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试的结果一般般还行吧。
面试的结果一般般还行吧,转研发的可能性比较小。目前资料开发的职位只有少数大公司会有,如果长期在北京发展以后可以转为正式员工;如果跳槽,合适的职位比较难找。如果男孩子以后要回二三线城市发展,建议直接找开发类工作。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
HP面试过程相对轻松
HP招的软件测试基本都是外包进来的,首先是外包公司的hr 进行简单的电话面试,没有比较难的问题,然后是在HP,的面试,先领到小会议室给笔试题,半小时后,你未来的领导会进来正式面试,根据笔试题问些问题,很简单。
3轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试自动化测试工程师。
先笔试,全英文,内容包括http协议,Java语言基础,Python基础SQL基础以及一些基本的测试理论然后是两轮的face to face面试第一个集中在技术方面,相对比较简单第二个主要问的是对于测试的理解,对于敏捷项目的一些理解。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:对于敏捷测试的理解
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
惠普(HP)
查看更多测试工程师的内容

正在招聘

打印产品渠道销售8个职位

立即沟通