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最近更新时间：2016-12-02 10:36:38
匿名用户
面试了职位：产品经理
感觉没戏
产品经理三面经验心得。

面试地点是酒店，着装体现的是你对这次面试的重视态度。面试方式越是不舒服，肢体动作越不能多。第三轮面试的经理有点严肃，而我的座位和面试官距离很远，双手没地方可依靠，整个肢体都暴漏在面试官跟前，加上精神高度紧张，我的手指不由自主的在大腿上动起来，如果被面试官看到，印象分必将大减。问题回答尽量不要触及***。例如，不能把不喝酒当做优点来讲。最后，第三轮面试完后，面试官让我出去叫另外一位同学进来面试，因为紧张加上出门后就有人打电话给我，我忘了这回事，在门外接电话期间，面试官出来看了看，我意识到不妙，赶紧按下电话，向面试官问好并道别，不知道此举是否能弥补自己的一个小失误。 平时就应该多注意面试的礼仪和细节问题，不要因为这些小问题而被刷掉，这样得多冤枉。细节决定态度!

2 年前 发布
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在酒店一对一面，没问

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首先在大学里做笔试题

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匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
未通过
产品经理
1.自我介绍； 2.你说大学进行的组织活动可以体现你的组织协调能力，请举一个例子来详细验证； 3.二面的时候，女生会问有没有男朋友了，男朋友工作地点，准备什么时候结婚，男生就是，能否接受出差； 4.终面还是自我介绍，问题，两学一做是什么，三会一课是什么。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你说大学进行的组织活动可以体现你的组织协调能力，请举一个例子来详细验证。
3轮及以上自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
首先在大学里做笔试题。
首先在大学里做笔试题，那天的大雨浇灭不了我内心的热情。笔试题基本就是一些常识题和脑筋急转弯，顺道问一些产品经理的常识。 然后漫长的等待了一周后通知参加面试。面试现场好多人在那儿等着，下面有负责安排秩序叫号的，和她搞好关系后看了看名单，发现有一堆什么帝国理工大学，伯克利分校之类的牛逼学生，心情听忐忑的。结果面试就是问一些基本情况，应聘动机意愿什么的，问些大学经历就过了。 好不容易等到第三轮，各种岗位的都聚一起问，估计这波才是真正的移动的面试官。到现场看名单，发现那些牛逼学生没剩几个，说明我水平其实不差嘛。然后进去面了一堆大学的项目经历，我觉得说挺好的，面试官也一直点头，结果很开心地回去，再也没有消息了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
确定通过
面试中国移动海南公司产品经理。
五对一面试，几个部门领导，一个人力资源HR。首先各个领导看个人的工作简历，然后根据简历问问题。问为什么回来海南，问工作特长是什么，能接受的月薪是多少，个人能力是什么，请举例说明，特别问了对计算机网络熟悉不熟悉。回答不熟悉。这可能也是最后去了市场口的原因。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
月薪
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理的面试经验谈
首先是群面，一组十二三个人，当时去的有点早，人很多。大家都在一个办公室等着，分为两部分，第一部分是无领导小组讨论，一组有10个人，我们那一组11个人，当时感觉压力挺大，我不幸的分到最后一组，面试完了都晚上6点多了，我们无领导小组讨论是坐在一个圆桌前，桌子上放了一份材料和一支笔，旁边坐了一老一少人事，她们给我们30分钟时间，自由讨论，最后发言，旁边的女生都很强，面试经验都很丰富，竞争很激烈。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：先一分钟自我介绍，问我大学期间主修课程。
群面经验
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
好的面试来源于充分的准备
本科校招面试先经过了笔试-结构化面试-BOSS面，然后通知体检，结构化面试10多人一组，领导对每个人的表现进行观察，不做最强的不做最弱的，参考结构化面试技巧，几个重要角色，以及注意做下笔记，草稿纸会收，然后BOSS面，做好言谈举止。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么会选择中国移动，对未来和薪资有什么想法。
2轮校招有笔试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：产品经理-IDC - 北京
感觉靠谱
秋招中国移动四川分公司一面面经
面试是在四川移动高升枢纽A座，一面是群面（感觉通过率很低，当时面试的人很多），大概8-10人一组，出一道题（我们讨论的是5G基站的建设，并用桌子上的道具设计模型），大家先看题思考，然后每个人按次序说出对该题的看法理解。 前面两个人回答不能总结出要点，除非是前期准备很好，或者理解很正确，后面人回答越多就会越抓住重点（本人实在第四位，还有点优势），后面的人也说的内容也是差不多了，接来下就是小组讨论方案，并动手设计模型，我们组的讨论还是很和谐。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
实习生招聘进去就会简单以下
面试的流程还是从网申，笔试，到面试。如果社招那么在省内应聘的人会是相当的多，基本是10比1，但是如果是校招实习生开始的话基本上都会录取，然后表现好一点基本就录进去了。暑假大三校招2个月实习，然后次年毕业就去公司正式上班基本上就是非常稳了。 网申，笔试基本上面没有什么好说的。然后是面试，在校招面试过程中基本上只会问你简历上面写的东西，其余的就问一两个你要竞聘的岗位可能涉及到的知识，和你自己本专业的知识，然后就是说一下为什么要来这里工作，以及你自己有什么缺点优点。然后基本就是进去了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要来这个地方工作，不到省会城市或者其他地方工作呢？
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
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