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毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。

主要是讲简历的内容吧。然后还会问一些网络协议啊，算法呀，就比如链表的逆置之类的。这些都是第一面，也是技术面试的内容。 第二面仍然是一个技术主管，但是基本上没有问什么问题，反而一直都在介绍公司的，技术路线之类的东西。 第三面是hr感觉，还算ok吧。 第四面就是一个总经理吧，聊了很多，也没有什么压力。公司基本不加班，不想加班的叔叔阿姨可以来。总体来说很简单，也很舒服。

人事开始给你两张纸，一张填基本信息，一张笔试题一张白纸，笔试题不用写，要写的话在白纸上打打草稿就行，没几分钟就有工程师过来照着上面问，大致十几道题，1.#include和#include“ ”区别2.#define宏定义带（）和不带（）的风格你更倾向哪种 3.static和extern的使用场景4.分析两端程序编码的合理性也就是找错5.结构体传值和传指针的优缺点 6.结构体和联合体如何进行内存分配，定义多个含有不同类型的结构体字节对齐问题7.操作系统运行程序的准备工作，分配堆和栈的作用和区别8线程和进程的定义和关系，在linux，windows,vxworks中的实现 9.程序空间，虚拟内存概念，虚拟内存的技术实现 10.tcp，udp通信11.线程间，进程间通信通信方式 12解释内核态和用户态以及在linux和vxworks中的优劣。

通知我去的时间是下午三点，我两点半到酒店，一个漂亮的小姐姐过来接待，问了一下名字，让我先等一下。结果等到刚好三点终于开始。（可能是因为校招集体出差，时间弹性小，时间掐得很死）。 我坐在酒店大厅等着的时候，能远远看到隔墙的面试情况。一个女生坐着看起来是写了很久代码。1.自我介绍：学校、专业、项目balabala讲了一下2.开始提问：先是拿着昨天的笔试题，看了一下我的代码，问这里面的一些知识点，然后抓住一个点开始延伸。延伸。伸到我知识点盲区，开始记录。 接着看了一下简历，项目里设计到数据库这方面，来谈一下这个数据库的存储数据规模你知道吗？我：QAQ...C++的STL容器你都用过哪些？来实现一个vector。...默默写代码...看完代码，你这个插入效率balabala，内存分配balabala，查询效率balabala。你还有什么问题吗？（我心里一凉）...可能是我太菜？怎么全程感觉技术面的面试官脸都是冷的。

开始：填个人信息，笔试，笔试较基础 第一轮：技术面，编程基础 第二轮：技术面，技术细节和优化，被部门负责人虐了 第三轮：hr，聊天了解个人情况 第四轮：boss，了解技术情况和个人发展意向等 公司环境不错就是有点远。

面试分为笔试，面试，笔试题目比较简单，只有选择题和填空题，基本都是c++基础，做完以后，进行面试，给我面试的是个公司小职员，随便问了两个问题，然后就没了，面试体验很差，公司招聘人非常多，我笔试的时候就有六七个，感觉公司流动性太高，不过看着办公环境不错.

校招，面试官人很好，体验很不错的一次面试。问的问题也很简单，不知道怎么就没过，继续努力吧。先笔试，然后技术面，当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面，原来是没过。写个面经积攒人品吧，问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。