华图教育

这次找工作的历程在1天面试了3家公司，从东到南到北，最后一家面试的是华图教育，预约的时间是4:30，由于上一个面试过程临时加了一轮，没有提前考虑到，导致迟到近一个小时，近5点半才到。由于时间仓促，准备不充分，面试过程又出现了语速过快，思维跟不上，出现口误，最后造成面试失败。综上犯了应试面试的两点大忌，展现出来的职场素养也不够专业。

2015年9月中旬，我在华图教育进行了一场难忘的面试，首先进入公司感觉氛围就很好，面试官平易近人，一开始是放了一个华图沙画短片进行华图的介绍，记忆犹新，接着面试官和我介绍了一下华图公司成立和简介，然后才是我的自我介绍，还有一位面试官进行会议记录，让人感觉非常正式，面试没有太多的紧张感，伴随的是轻松的氛围，最后我也是凭着自己的发挥，顺利通过了面试，难忘的一次开心的面试，面试过后很开心，面试过后正式录取随之而来的也是一种开心的工作氛围了，我在华图真的很开心，最后由于搬家，不得不离开了华图，感觉非常失落。

一共大概两次面试～第一次去公司人力专员先和我聊了一会，常规问一问大概的情况。然后我估计她觉得还行的话就会马上找应聘职位的负责人再来和你谈谈（如果负责人当时在公司的话），职位领导约谈内容和人力谈的差不多但稍微要深入一些，结束后如果还有后续就会让回去准备下次面试。 第二次面试需要准备一个试讲ppt，需要准备做一套题～～如果公司那边对你很满意就会当面谈谈意向了，不过也会给你时间回去考虑（讲师需要培训，培训有一些协议哟）～接下来的几天内人力老师就会打电话确定下来，然后就是入职等等。

因为只有本科学历，所以面的是教学督学师。刚坐下就问我熟悉哪个公考模块，然后给了一套100题的卷子让我两小时做完。外面很差，题目又多，写题目的状态很差。还没写完就有一个老师进来，和我说了一堆他们新建立的职位需求。让我准备下次过来试讲题目。感觉他们很缺人，话都不让我说完就又走了，然后叫我准备二面……噢还问了我国考考了多少，有没有教学经验。性格外向不外向。

面试官是之前一个公司的上司，有内部推荐，所以特别好进去（兼职工作）。 2.10几个人挤在10平米的地方，用耳麦样式的呼出电话给意向客户打电话。 3.从早上9点上班，中午休息一个小时，上到6点，职位就是不断的打电话。 4.现在还能背出当时的基本话术，“您好，我是华图教育的小李，现在我们这免费赠给您两张进入鸟巢的门票，希望您来我们这边领取，到时还有精美礼品相送哦，如果您周六日有时间，欢迎来我们华图的前台领取，门票有限，先到先得” 5.被客户拒绝了很多次，200个电话也就两三个有意向的，还不一定真的来，有时候还会被顾客数落、有同事还遭受辱骂，还好只是兼职，挣点外快，不是要干个一两年的那种，要不然每天都会被负面情绪所包围，相信大家都接到过骚扰电话，但兼职过这个岗位后，现在我对给我打电话推销的的小伙伴都是很客气、很委婉的拒绝。

我应聘数量关系的。提前电话通知我面试时间地点，并告知先笔试再试讲，准备三道国考真题讲解作为试讲内容。 我准备两道资料分析，结果试讲的时候听课老师说不要讲资料分析，讲数量关系，听到这个消息我和hr都囧了。我准备的那题数量关系题讲的一般，听课老师全都是其他科目的。 讲完hr问我为什么选择数量关系。提前告知你准备ppt这一点挺好的，有一两天时间好好准备。不过我笔试做很烂，试讲又一般，自己都觉得做得不好，肯定不会过。

初面老师说准备试讲内容自选，还举例说以前有人介绍自己学校这种情况，我准备自己专业课PPT去了，先是做题正确了百分之七十，接着试讲，老师一进来就问能不能换一个别的，各种抱怨说我准备的不相关，此时我心里发虚，再接着讲的过程中两个老师玩手机，一个开视频没插耳机！最经典的是后来老师告知我没通过，原因是讲的不好，导致别人玩手机了，难道不是那两玩手机的不尊重我的劳动成果吗？在下面听也是坐的东倒西歪，毫无仪表可言，此处不留爷，自有留爷处，只是浪费了不少心血，真心不值。