首先是现场笔试,笔试通过后是技术面,技术面主要看你做过的项目和拥有的技能,最关键看你对这个职位的热情与你的学习能力,总之表现的积极主动一些。第二轮面试是部门领导面试,主要看你的表达能力,与应对困难的能力。第三轮就是总公司HR面试,这一轮就是跟你聊企业的招聘情况,以及回答你提的问题。
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