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面试时间是下午2点，我提前几分钟到楼下了，在楼下有设关卡，还不能直接进去。问问旁边的前台，听说是面试的还要打电话让公司的人下来刷卡带我进去。上到公司后是填一份入职资料，有2页三面，第一第二面主要是写个人信息及履历，然后第三面是简答题。问题大概是：了解了公司的情况后为什么还要来公司；用五句话说出你的优点和缺点；你最崇拜的人是谁，为什么；你喜欢做的事情、爱好等。填完后坐着等了一会儿，就进去面试。应该是经理级别的，去到面试官的办公室。面试官说话很直，对设计方面也很专业，问了我一些色彩理论方面的知识。还很认真的看了我的作品，每个作品都问了我为什么要这样设计，这样设计的理由是什么。最后还是让我回去等通知等复试了，我大概估计了一下这次面试，觉得成功的可能性不是很大，对我来说，我目前的设计经验应该是没有达到他的要求，因为一开始他就说我的2年设计经验有点少了。所以这次面试是没有等到电话复试的。但是这个办公环境很好，工作氛围的话我看到大家都是急急忙忙的，可能是压力比较大的，工作氛围比较紧张。

直接是部门的主人面试，没有什么人事面，然后直接看作品集，然后问能不能去北京出差，进来之后发现这里面的员工水平一般般，对学历工作经验要求也较低，我所在的项目组居然有百分之八十的是专科学习，百分之80的是其他专业转行 培训班培训出来的，呵呵了。

面试在健身房，让自我介绍，不等说完就打断，然后作品没看完就不看了，一个专业问题都没问，最后让你回去等消息。 听去面试过的朋友说他们这个岗位已经招了快三个月了，嗯，可能北京这确实缺少他们要的人才吧，写的薪资10到15K，但听曾经去过的说都会被压的10K都不到，是不是真心要招人只有他们自己知道吧。

面试设计，一面应该的是设计的leader，女总监，问的问题比较专业，喜欢深挖一些思路理念，对于回答不上来的问题也会帮助解答，很nice，过程中了解到有独立的设计部门，专业涵盖比较综合，包括工业平面等等，主要负责做公司自己的产品，只是感觉行业没有那么新，比较传统，虽然是做机器人的，但是实际做的还是比较传统的行业。总之还不错，但愿能通过。

当天定的时间比较晚快下班了，在面试大厅仓促些(连个小会议室都没有)。到了正填简历，有个二十五六岁的女孩过来问情况，说目前就她，需要的能力很多：会做数据可视化web端，好像还有大屏，移动app，还要会插画，我好几年没做app了一直都做可视化，要月薪20k人力还和我划价，感觉京东应该不差钱呢。 后来听个猎头说看上个学历一般过往企业一般的发了offer人家没去嫌钱少，看来性价比要求很高，让马儿跑还不让马吃草。无力吐槽了，痛苦的回忆只想哭。

在西安来说是一家能让你设计得到飞速提升的公司。总监是来自一线城市在4A当郭设计总监的人，很牛逼。比较看重你的学习态度和设计精神。如果刚毕业的话谦虚一点总是好的。环境不错，都是年轻人，会问你一些过去设计上的经验，如果没有太多经验也行，主要是看积极的态度。可能会给你布置一个设计作业，回家做然后看看你的水平在哪里。

小公司 面试的就是老板，是个美女，她给我讲述了项目的市场前景及她所了解到的利弊，跟我交流了一些关于用户体验方面的东西，整个过程很愉快，我们一起分析了 同类目的其它应用，结合自身从中吸取精华融入到我们自己的产品中。