一共三轮面试,到了先填表就是简历,然后开始第一轮HR面试,也没有太刁钻的问题,主要是针对你的个人综合素质做一个大致的了解。如果没有太大问题就会叫你的上司来面你,这里主要就是考核你的专业技能和不合格。到这里如果都OK了的话,那么恭喜你,被录用的几率就是很大了,最后一轮就是见比较高层的管理者了。总体而言还是比较规范,只是时间拖得比较久。
上海市 · 汽车生产 · 10000人以上 · 成立39年 · 近3个月无招聘
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