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面试经历：先是笔试，然后群面，然后1对1，过程感觉很简单，自我感觉也很好，但是没有录我，录了两个校园大使。有点男女难受。笔试70分以上可参加面试，题一般难，群面人一组，给一个话题然后讨论，中间不刷人，直接1对1，他们就是随便问问也没有问什么比较难得东西。面试官提的问题：自我介绍，为什么来我们公司，做人力资源最难的是什么你想从事哪个方面父母同意你来么。

早上9点提前5分钟到的，前台的接待先让我在大厅等一会，5分钟左右就有人带我去到面试间，见到了一名HR主管，问了我一些个人情况，让我做简单的自我介绍，然后有让我谈谈工作经历和对他们公司的了解，然后就是我来提一些自己的问题，过程很简单，大概就15—20分钟左右，我就离开了，之后就是等通知，不会超过两天。

首先有一个无领导小组讨论，给大家一个题目，半个小时左右的时间讨论出一个方案，最后由一个人总结汇报，讨论的过程中面试官会注意每个人的表现，所以大家注意的是一定要参与进去，不能不说话，但也不能抢着说，注意礼貌，说的时候要表述有理有据，让面试官觉得你分析的有道理，或者有某项方面的才能，讨论结束后，表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试，这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。

去了大概先看了一下简历，之后会让你进行自我介绍，介绍你的大概情况，之后会问一下你有没有相关的职位经历，之后会大概介绍公司的一些情况，比如公司概况，工资薪金，福利待遇还有入职培训等等，总体来说，面试过程还算可以，面试官不会特意为难你。

面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

广州欧派家居创意设计有限公司，说是欧派家居的子公司，在马场路那边，进去要填一个职位申请表还有测试题，最后有3道大题，最后一题要你写你最亲近的朋友的个人信息，要写3个人，还要写出他们的公司，姓名，联系电话等，我不愿意写，觉得没经过朋友的同意不能随意在外面写他们的个人信息，毕竟是我个人的面试，凭啥泄露人家的公司和电话呢，那个女的面试官就不愿意了，态度很不好，抓着这个说了半小时，说我不愿意写，是不是可以认为我在工作中的执行能力不够？晕死，这个执行能力没有关系，至少我个人认为，接着问，是不是我不愿意写是因为我根本没有好朋友？我也是醉了，简直无语，感觉这人的价值观有问题，居然还是人事 ，好像至少是主管，然后又一直说你认为什么是泄露个人信息？为什么写了他们的公司和电话就是泄露个人信息？是不是你之前经历过什么才会不愿意写朋友的工作呢？我无语了。如果是正常的在职位申请表写家庭信息我都填了的，但是要我写至少3个好朋友工作的公司和电话，姓名我还是第一次遇到，还是强制写，面试到这里已经知道结果，我没有直接说不面试了是出于尊重，但是个人感觉这个面试官一点都不尊重人，语气和态度也是，包括问的问题真是奇葩，太片面和武断，第一次遇到这样的面试官，对这家大公司失望到极点了。对了，他们是自己搜到我的简历，然后让我去面试的。

笔试＋群面到了会有一份签到表，早点到比较好因为接下来的面试是按签到顺序轮的，我是踩点到的所以最后一轮面（泪）。签到后等了大概半个小时，人资主管进行宣讲，讲解企业文化、发展及福利待遇等。然后是笔试，一份卷子涵盖了各个方面，有言语理解题有计算题也有常识题，印象最深的是还有网络的相关知识（因为答不出来），但都是选择题，一个小时左右，时间是够的。