恒生电子

校招，两轮面试，第一轮是三个面试官面试6个学生；第二轮是一对一的面试；第一轮，我也不知道面试官是怎么选择的；感觉自己并没有很爱说话，但是在其他人都踊跃回答完之后，面试官竟然单独问我对某个测试的看法，估计也是看过简历才问的吧；第二轮，开始问了我所有的情况，然后让我自我我也是醉了；后来慢慢问题步入正轨。

人在上海，商量后先进行了电话面试。过了后邀请去杭州面试，做了一套笔试题 大多都是常规的笔试题目，技术SQL，逻辑等，后来面试官听说是个很牛的女的，问了几个问题后就结束了面试，当然这几个问题回答的不是很好，可以说，不会给你那么多时间再去展现其他的能力。

当时是群面，大概一个小时,问了家庭情况，有没有男朋友或女朋友，能不能吃苦，加班，为什么选择恒生等。感觉可能是实习生面试吧，基本上就问了下项目以外，其他的和技术都没啥关系，问了几个和思维相关的，真的觉得很坑，有种不是自己太弱，对手太强，一组几个辩论队的，旁边的都是学霸，感觉面试官还是挺好的，也不会为难人，就当是一次成长吧。

首先自我介绍，然后根据简历问相关项目的情况，主要问了你在里面担任的角色和具体做了哪些，然后如果你回答的好，加上成绩好，就不会怎么问技术方面的啦，后面就有展现你的应变能力，比如有没有男朋友，没有的话，要你短期内如何追，再或者最近看了什么书，或者为什么要做软件测试等等，这些都可自由发挥，我是一面过了，然后二面有可能觉得我没有强烈的表现出来要在他们公司发展，所以挂了，最后打电话询问，他们也确实这么回答的，所以二面不需要准备技术知识，只需要准备好随时别掉入陷阱，要强烈表示自己的意愿，不要被二面的随意谈给忽悠了，然后应该就没问题。

首先是个所有技术类岗位都一样的笔试，当天晚上收到通知第二天面试，之前因为了解公司的规模和发展，挺想进这个公司的，就一直很用心的准备，第二天面试的时候，五个人一组，两个面试官，首先是自我介绍，然后是相继问你一些你的简历上的问题，最后是问有没有问题问他们。初试中没有涉及太多技术性的问题，而且初试时，面试官问我的问题比较少，面试结束出来以后，我就觉得自己可能挂了，面试官好像对我不感兴趣。所以当收到复试通知的时候，我简直太开心了，然而突如其来的发烧，复试当天整个人不在状态，没发挥好。

先写笔试，明天面试。笔试线上的，有基础知识选择题，然后5道数据库题15分，写sql语句的，有创表、查询、索引、排序的。两道编程题，可以选java或者c++，我选的java输入五个数，最大的与第一个交换，最小的与第二个交换实现多线程，输出线程名，300ms输出一次，输出20次

3点到达面试点，应该先要个写名字的贴纸，然后10个人群面。第一轮，自我介绍，一人一到两分钟，就是家人啊，男朋友在哪里啊，成绩排名，项目自我介绍，没有项目实习的就讲你的算法实现，反正要话多！话痨就行，多说话。后面就是抢答，说排序算法，谁讲得快，讲的多，还有理解的通讯协议，能讲哪些协议。 然后后面就是小组讨论，分两组，一组角色扮演什么项目经理。什么软件开发，什么测试。实现一个学生选课系统，该怎么实现，怎么测。反正还是要多多参与吧。后面是为什么选择测试这个岗，还有有什么想问的。好了，全程大概两个小时，应该也看学历的。反正我是没过啦，大家加油吧，祝你们安好~