默沙东（中国）

先是笔试，然后一面竟然不刷人，二面和一面是类似的，但是一面问的技术啊各方面都要多一些。很诡异的是不涉及具体知识的二面直接筛人。 最后完全不知道这家公司刷人的规则是什么，自我感觉个人无论是学校档次还是个人经历都算能进的，可能国企背景的实习没有算是劣势吧。和传统国企看重的东西应该是类似的。

校园宣讲，当场投递简历，几天后给了面试通知，一个女面试官，很和蔼，不紧张，开场自我介绍，然后问了一些简历上项目的技术问题，个人的职业规划，想去三一的哪个方向工作，聊聊爱好等。整个过程很轻松，然后让等通知，一两天内就会有通知。 包住宿，有餐补和食堂，待遇也可以，为了保密就不说详细数字了。祝大家顺利通过面试！

对本公司的了解，本行业了解？工作经历相关问题？职业规划相关问题？你的优缺点？出差看法？对创业公司的理解和建议？理想中的公司或者工作状态？在某些情况下，你会怎么选择？理由？你有哪些问题？小姐姐很专业人也很好，喜欢跟她交流。

面试很专业很难，面试官都很和蔼。注重个人学习能力，不是特别看重经验，当然有经验会更好，喜欢录用学习能力强，分析问题思维清晰的候选人。 面试分2轮，HR一面，态度很温和，一来一往感觉像拉家常，为什么换工作，你觉得你的优势是什么？大概聊了四十分钟吧。二面是部门经理面试，介绍了工作的内容，加班的频率，又提问了很多专业的问题，前后大概半个小时吧。 整体感觉真的挺难的，要求挺高，不好进啊。

面试项目合同，项目经理需要的是全才，有强大的技术背景，还有懂和外国技术以及国内设计院协调，还要英语好，还有有现场经验，感觉这样的人不存在，或者说很难找到！但是找的是工艺工程师，实际需要的却是这样综合能力强的人才！唉，白白浪费了五十公里的油费！

投错岗位了，现场应用工程师，面的时候说要去山区出差，还要外派两年，女孩子还是算了吧，我拒绝了，然后就说看看其他岗位缺不缺人，调了一个部门，就问了些父母做什么，高考考多少，为啥选择现在的学校，考研，寝室几个党员，有的没的，最后让我问他问题，然就就让回家等通知，感觉一般这样就没戏了。

很巧合接到面试电话，都是德国的手机号打来的，听描述是一家很高大上的公司，然后告诉我中国市场只是很小的一部分，主要是亚洲欧洲市场，过了两天给我要了一份英文简历就没动静了。 又过了一周，又接到一个德国电话打来的，跟我说啥时候能入职，我说一个月，然后人家告诉我可以的话就来上班吧，仅仅是通过三通德国电话，然后我说好，人家说我们目前的项目在印度尼西亚，以你现在的水平，给你工资七千，我问，不是在国内吗，他说国内市场太小，基本上都是在国外，签证三个月一换，要在国外三个月，然后回来休息半个月，我们的补助很丰富的，一天两百多快，我猜这还是包含住宿的，我说我考虑考虑，果断没搭茬。 我感觉这家公司真的是符合了所有不靠谱公司的综合啊，居然还是家外企，请各位谨慎选择。