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hr小姐姐很好很温柔,会耐心解答问题,询问问题不会让人觉得紧张,我本来紧张的心情都平和了.因为之前有相关实习经验和追星经历,所以公司觉得我还不错.大致过程就是了解个人信息这些,最好可以接受加班,包括周末,还有出差等.等了一周收到了回复,可以入职.

面试分两轮，人事蛮好的，聊的很轻松，但整个过程回想一下还是很奇怪。当天聊完主管说让第二天去试拍，就推掉手里的事情，包括一些其他的面试跟着去了一整天（当时还以为只有一上午，结果那边临时改时间变成了一天），过程有一点辛苦，但同事都比较可爱，可是说好的回去后这两天会给通知却没有了动静（中间隔了一天周日可以理解）又主动问了一下，那边说次日上午可以出结果，又没动静。 耗费了大概四天时间才发觉就是没戏了，让人帮忙一趟，最基本的过不过总要答复一下吧。联想开始时三个人事同时在网站挂了很久很久的同职位招聘信息，个人认为是一种广撒网让人去帮忙的招聘套路吧。

周五收到的面试通知，时间是周一上午十点。一面是HR核对一下简历的真实情况，然后做个自我介绍，比较简单。然后就让我去跟技术部门的主管和编导聊。主管那边只是简单问了一下，还是跟编导谈得久，毕竟面试的岗位就是编导助理，所以聊的也是技术问题。整个面试环节都比较轻松随和，难度不大。

面试的话，首先是HR先简单地跟你聊天，5-10分钟。聊一些过往经历，不会涉及过多的专业知识。HR觉得没有问题了，会有总裁面试，如果总裁不在的话，应该就是总经理面试，不会涉及过多的专业知识。 面试比较容易，毕竟也是小公司，重要的是实习期间的表现，以上。

按照签到表上提前排好的顺序由工作人员带到考场门口。进入考场前，会有一位工作人员先来拿你的简历，他会提前进入考场将简历交给面试官。面试现场有7人左右，有摄像机全程录像，有一名主面试官负责提问题，还有一名副面试官负责提英语问题的部分，剩下其他面试官不会发言。 边上还有两位记录员。由于面试人数非常多，所以每人面试只有15分钟不到的时间，提问的问题也只有三个。不过一般情况下面试官并不会打断你的回答。结束面试后，到一边领回自己上交的手机就可以离开了。说是一月底会给结果。不过还要参考之前的笔试成绩。

是因为现在要开发视频项目，所以视频和美工要成立一个新团队，投了简历收到面试时间，然后被带到3楼面试。 问了我一些之前的视频经验，说一些视频制作的主题创意，会希望你有一个独立制作的经验，最好是youtuber 或者up 主。

老板人挺好的，只是比较忙一直约不到时间，在上梅林有一家咖啡馆。公司位于南山西丽街道的源兴科技大厦和红毯科技共享办公空间，双休，朝九晚五，看活动时间也许会加班，可以调休 ，老板同事都挺nice的。能学到一定的东西。