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面试的是一个小哥哥，这位小哥哥怎么说呢感觉有点高冷，特别严肃，旁边还有一位小姐姐，小姐姐的话人就很nice了，说话温柔。 面试过程就是首先发一张试题给你做，10道题来着好像，记不太清楚了，有计算题，问答题，主观题，反正就是特别简单。 笔试完之后还会有游戏环节，就是玩弹珠，好像是要考察你的灵活力还有变换力，也很好过关，好像就差不多了，反正面试的时候自信一点，淡定一点，哈哈就写到这里了。

来面试的一共只有9个人（估计是十个人，有一个人没来）首先是自我介绍。自我介绍的时候发现都是大神哇，全是复交的本科/硕士（硕士居多，其中还有三个是高金的），基本都是有一两份深入的投行实习的（东方花旗、中德、国泰君安etc），也有买方实习的。然后是辩论--做大河里的小鱼好还是小河里的大鱼好。最后是针对每个人的简历问了一个问题。

职位：实习英语编辑。 过程：由于我没有时间参加集体的笔试，所以我是单独去公司笔试的，笔试后直接面试。 笔试题型有点类似高中考试吧，完形填空和语法题等，重点是之后的原创英语诗歌和故事。 对方改完卷子后面的我，基于简历的中文提问，如（和英语相关的）经历，用英语查资料的能力，每周能上班的天数等。当场通过了面试。 对编辑这类岗位，笔试应该是比面试更重要。主要看重原创性，想象力，等等。

当时大三，投了暑期实习生的职位，不到一星期就收到HR小姐姐的面试通知。到达公司之后先是做了一个性格测试，然后HR小姐姐和一位猎头顾问面试了我。 面试问题主要是围绕我的校园活动、所遇到的困难和解决方法等等问题展开。整个气氛很轻松，有说有笑，算是很愉快的面试经历。

先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。

CRM的实习，问了很多关于专业的知识，做过的项目GLM的很多内容，给了一个case分析了差不多20分钟，需要用到多个模型，manager很专业，提出来了回归中的一些参数问题，回答不上来。最后是一个sql的题目，结束面试后1小时内提交。面试总共用了1个半小时，除去sql的时间。