新浪乐居

去了就让你写面试题，很多，难度还行，算法题挺多的链表什么的，但是等待时间很久，一面面试官很nice，二面的面试官好像是临时抓过来的，问的也没有重点，很尴尬。

额，我这边是参加上海高升控股面试。约的下午三点，到公司没有前台接待，进去问了一个员工，然后她帮我叫的人来面试，第一就是填表，三张表，然后呢，一个前端面试官来问一些简历上问题，问一些接口，框架异同，然后聊一些安全性问题，还有就是缓存层面的。 接下来，第二个面试官，根据第一个面试官的简历画的重点，然后问一些细节，一些技术原理，怎么实现。然后有一道算法题，哎很遗憾，本人不曾答的出来。然后就是数据库问问。具体的问题也不便讲出来，而且每个人经历不太一样，估记问题也不一样，他们是要用php做中间层，采用的yaf框架吧，然后其他支持面是有其他新框架。 技术面试都挺和蔼的，没有架子，答不出来了还会跟你慢慢分析。挺好的俩人，最后就是等通知了，不过我觉得没有见到人事，应该就相当于被pass了。希望他们能招到合适的人吧。以上。

下午2点开始，我提前30分钟到了目的地等了一会，公司环境很nice。当然，技术类的必然先做一套题，题全部是基础，说明了基础的重要性，大概不多久答完题，就去交给前台hr姐姐。 大约在面试室呆了几分钟，一位漂亮且温柔的技术面试官进来了，先自我介绍了一下，接着就问些关于简历上的问题，对于简历上的所写，必须全部会运用，简单了解的就不需要写，显然问道会害了自己。简历的重要性可想而知。  整个过程持续大约一个多小时，面试官看起来挺满意的，虽然中间卡壳了，但又回忆起来了。面试官问得很针对很专业，整个过程越来越放松起来，之前的紧张慢慢变好了。     几分钟过后，一个年轻的技术面试官进来了，应该是个很资深的大神，翻了翻题和简历，让我做个自我介绍，接着就问些测试题和简历的问题，测试题恩基础，顺便就加深的问了，不过算是之前了解的比较多，都一一答上来，有些不太懂得，面试官都会给讲解，太有范了，而且特有大公司的气质，给人感觉就是不一样。 第二位面试官面试了也是一个多小时，微笑着离开了。我觉得很有戏。5分钟过后，hr进来了，询问了前面两轮的感受，我说，感觉特别暖，就像平常聊天一样，完全无尴尬。hr问了在学校都做过什么，参加那些活动，一些经历，最后问了薪资要求。 经过三轮面试，下午2点到5点多，本以为会疲惫，结果越来越激情，竟然感觉是一种享受的过程。一次很满意满意的面试，面试官nice，公司大气，整层楼都是。

第一轮，根据笔试的题逐个进行了询问。一些前端的js基础和闭包等问题，还有冒泡以及二分。php的一些函数的运用。 第二轮，是缓存方面的只是，还问了写redis集群，主从备份，负载均衡，大数据，数据库的优化，引擎的选用等。 第三轮，讲一些自己在工作经历中遇到的哪些坑，还要配置高性能服务器的一些知识。还有些现在开发的环境配置，上线流程。 第四轮，说一些产品的逻辑问题，还有对自己的一个规划。 第五轮，人事一些薪资待遇啥的了。

看其他人评论，笔试，6轮面试，到我这什么都没有，技术面试就问了一个问题，最自豪功能。我叙述了下，然后没下个问题了，让上机操作，上机就搞的是个增删改查中的修改，操作感觉智商受到了侮辱，遭遇最蠢面试。

1.总共经历了六面，有笔试，1，2面都是技术组长，3面技术经理，4，5是人事和人事经理，6面CTO。 2. 1面主要问一些笔试上的题目的细节与简历上写的项目(偏技术方面)。 2. 2面主要简历上的细节点，redis、memcache、mysql锁、事务级别、nginx。 3. 3面主要聊一些基础的，偏底层。