四创电子

面试周期较长。15天到20天左右。我是面了三轮。 第一轮两个领导，应该是部门主管或者负责人之类的，主要问问基础知识，是否考虑在合肥定居，然后问点项目经验，还有上家离职原因以及对未来的期望之类的。然后会问点框架知识，我被问到了springmvc核心配置文件有哪些。然后就问期望薪资，再者给你一个提问题的机会。总体难度一般。等了一个星期，到第二轮。 第二轮是群面，8个应聘者8个领导，在一张大桌子，面对面坐，先挨个自我介绍下，然后领导们看简历，分别但不一定是按顺序的对应聘者进行提问，主要是项目经验，以及在项目中学到的东西。自我感觉二轮面试不是很好，有点紧张，第一次面对这么多领导面试。但是意外的是我竟然过了。第二轮面后，领导会开个会，来决定面试结果。结果出来后，把结果给人力资源部，由人力进行第三轮面试。 等了大概三四天，到了第三轮，人力面。我去的时候是三个人，先去做了一张笔试卷子，大概相当于大学c++的期末考试，中间穿插了计算机网络和一点数据结构的知识，卷子难度个人觉得不是很简单。卷子做完后人力单独提问，基本就是对公司的看法，然后期望薪资，然后告诉你大概你的薪资在什么区间，工作性质，福利待遇等等。 这里说一下，985 211，研究生本科，还有专业，都是有工资分级的。条件越好，自然工资越高，一般985 211的话比普通高校多两三千工资吧。而且我是一本普通高校，合同属于外聘，第一年没公积金。然后和人力谈完后，基本是能确定通过了。等人力把最终结果提交给领导，领导签字决定你最终工资，最后人力给你打电话，告诉你最终工资和入职相关事宜。然后就是体检准备入职了。