「中国人寿保险会计面试」结构化面试，与公务员面试类似-看准网

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最近更新时间：2018-07-09 10:25:22

匿名用户

面试了职位：会计

确定通过

结构化面试，与公务员面试类似

人寿校园招聘的笔试面试相隔时间较长，笔试完一个多月才接到面试，有两轮面试。第一轮是开放性问题，有自我介绍，根据你的应聘职位和个人经历提问，只问了一个专业问题。第二轮面试是结构化问题，抽题回答的形式，与公务员面试类似，难度一般。

Q：学校让你聘请校外专家给学生讲座，但经费不够，怎么办？

1条回答

2 年前发布

自我介绍-读要求-3

会计职业主要还是看你

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匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

未通过

如果不是这次面试让我感觉极其不专业我是绝对不会出来Diss的

如果不是这次面试让我感觉极其不专业我是绝对不会出来Diss的首先面试我的是个好像毕业不久的人然后和我讲了很多公司介绍讲了很多这些没有问题毕竟只是初试让一个刚入职不久的人面试我也忍了但我在刚进去公司在填信息的时候我听到有人讨论我发色和身高的问题我就很不满意了凭什么身材比较娇小就要被评头论足了

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 上海

感觉没戏

先机考测试分两部分

一先机考测试分两部分: 1.excel操作，主要运用if,vlookup,max及sumif函数； 2.操作SAP系统，测试的部分是生成票据，纯英文，注意点很多；二中英互译，涉及财务专业术语和平时同事间沟通语句。三面试。

2轮面试：笔试、协作同事面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 广州

感觉没戏

面试官应该是财务老大，问的东西跟书上的理乱一样

面试官应该是财务老大，问的东西跟书上的理乱一样，而且普通话很不清晰，经常听不懂讲什么，很简单一些问题还要问实操流程（比如发票如何购买），第一次遇到这么不专业的财务老大，当场面试完我就说不考虑了，觉得工作中好的领导很重要。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 东莞

确定通过

面试财务专员岗位提点

第一步，先笔试。基本是财务方面的知识问题。第二步，分数通过后，人事会问些个人发展等问题，主要考察求职者的稳定性。第三步，人事通过后，有财务经理面试，主要再问些专业知识。通过后，基本确定可以录取了。第四步，老板面签一下。

3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：你知道融资需要哪些资料吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：管理培训生 - 北京

未通过

面试官人很好很温柔啊

当时是大三寒假想去实习，面试过程是自我介绍，然后hr提一些简单的问提，大概是怎么看待保险的发展。然后是情境题，只要是看你怎么协调工作与学习的，还算比较简单。只面了一轮过了，但是后面我自己的个人问题，没有去参加复试。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 深圳

感觉靠谱

会计岗位的面试体验分享

面试流程比较简单，时间安排很合理，面试感受很好。初试比较简单，首先填写一份面试问答表，填完之后面试官会带进去会议室面试。然后就是自我介绍，面试官会针对自我介绍和简历提一些问题（好的简历容易给面试官留下好印象，要对自己的简历有充分的了解），离职原因和职业规划等等。最后面试官会简单介绍一下公司和岗位的情况，还有就是为什么会选择公司，对于公司的了解等等，面试之前要做好准备。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：会计 - 上海

未通过

比较客气的一次面试经历

首先，公司的位置比较的便宜，周边离地铁站较远，到达公司后可以免费停车。面试过程中是人事直接带到财务总监的办公室，人事比较客气，财务总监提出了一些专业性的问题，比如职业规划，离职原因，工作中遇到了哪些问题，怎么解决的，自身有哪些优缺点，然后见了总经理，大致了解了一些情况，面试结束后，前台还很客气的送到了电梯

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：离职原因吧

2 年前发布

面试流程：共经历了1轮面试