链家

面试官只有一个，年龄不小，一边面试我一边看手机，估计是对照手机上面的面试题答案，题目都很老，也很简单。HashMap和HashTable,Array和LinkedList的区别，mysql组合索引的命中规律等等。

面试先写个面试题目，面试题目有数据库和程序题目，加上前端的页面问题。面试题目感觉有些难度。然后写完面试题目，人事会跟你聊写基本情况。最后让架构师面试，架构师基本问一两个问题。然后让你回去等通知面试结果，以面试题目和人事面试为准。

到了公司前台后，先填表，然后做笔试题，笔试结束后会有技术官进行面试，主要问主流的Java技术、经验，难度不是特别大，通过技术后，会有人事面试，主要是介绍一下公司的待遇，问一下你的离职原因、学历等常规问题。

先进行笔试，里面内容有涉及到前端编写一个正则，还有涉及到数据库sql语句，有一题是要查询一百万条数据的sql该怎么写，有一个是一段代码来判断线程是否绝对安全，还有单利模式编写，Linux指令，其他都是Java基础的单选和多选题。 一开始找了一个面试官来面试我，问了很多基础然后就是问题的排查，后面又来了一个挺年轻的面试官，聊天才发现之前是因为在开会所以让另一个面试官先来面试我，可能还达不到他们要求吧，问我遇到什么困难，我其实做的都是管理类型的项目，并没有什么很大的挑战。 面完那人就让我等一下然后就出去了，本来以为过了，然后让人事来面了，后面他又回来说要不今天就先这样吧。然后就凉了。

1. 面试官拿着笔试试卷把10个题挨个缕了一遍 ，因为题都是自己写的，所以跟面试官交流的很愉快。其中有一道题我用的API得了0分，面试官告诉我这题考的是排序，让我说了说归并排序的思路。 2. 万年不变的解释HashMap。 3. 万年不变的内存分区。 4. Java类加载的过程，这个我记不准，就直接跟面试官说我记不准，但是类加载这块知识我双亲加载模型能说的很明白，面试官说你说吧，我就blablabla讲起了双亲加载模型，包括含义、为什么、应用场景。 5.  两个不同的类加载器加载的同一个类的对象能相互通信吗？我说这根据双亲加载模型根本不可能啊。面试官说在双亲加载模型上做个隔断。我说不知道，但是我认为可以，因为在同一个程序里。说实话现在也不是很理解这个问题。 6. 然后就是我的项目的问题，遇到的难题和解决方法。 二面：开始扯了一些轻松的话题，记不起来了，然后突然话锋一转，开始： 1. 一个不可靠的信道，有没有可能既不重，又不丢？我想了想，说不可能，又不重又不丢那他就可靠了。 2. 如果发生了丢包，怎么处理？我说加上确认机制和序列号机制，发现丢包以后要重传。 3. 你说重传是吧，那就有可能重复了，这你怎么解决？我想了想，额，序列号机制就可以解决。 4. linux学过多少？我说用哪学哪，知道ls -l那十位都是啥，知道定时任务，守护进程。 5. ls -l那十位说说吧。我说第一位是文件和文件夹，后边是用户、用户组、其它用户的权限。 6. 2-4位是什么用户？是当前用户还是所属用户？所属用户！ 7. 守护进程解释一下。我解释的不好，面试官说作为一个工程师对与技术问题应该给出准确的答案，不会就说不会，不要用应该、大概这种词语。 8. 聊项目，遇到的难题和解决方法，我提到了没有解决的，破解验证码问题，因为成本太高，面试官说是啊，想要安全可以让攻击者攻击成本大于收益，让他望而却步。 9. 有什么要问他的，我问了一些链家的业务和盈利模式。

早上约的十点面试  面试地点在弋矶山医院  6号楼  提前半个小时去的  然后等到十点就给我开始面试  然后接着做笔试题  45分钟  笔试题前面有难也有简单  mybatis和hibernate区别 jvm和jdk区别  后面几大题大部分都是脑洞题  比如： 1、两个犯人如何能公平的分一碗汤 如果再加一个犯人的话如何分 2、一家五口如何30分钟内过桥的问题 3、两个杯子5升和6升 如何倒出3升的水 其他的很简单 笔试题应该有好几套   笔试题应该有好几套卷子 面试的时候技术官感觉还不错 问的不是很深   人事的话一般般 感觉有点着急急 项目都没介绍完就走了 用到的框架是mybatis 用的比较多可以多看看这方面 面完然后就叫我回来等通知  然后也就明白了 里面小姐姐很多  很漂亮哈 

面试时一对一的。一面主要问了简历、实习工作内容、对无印良品的了解，是否接受先去店铺实习等等。二面问的问题主要围绕于来无印良品的动机，我岗位的基础。三面过了一周通知的，问的主要问找工作以来都经历了什么，做的项目的内容。