海尔集团

参与的是校招，整体流程先是做一份在线测评，然后等候邮件通知面试。通知面试之后，来到相应的面试教室。然后签到，等候相应的hr通知你去面试，面试的时候是分岗位面试。hr态度特别好，但是过程可能也就5分钟左右。

秋招面的未来合伙人的技术培训管理岗位，一男一女面试，男士一直盯着我，应该是看我有没有说谎。女士问了我简历上的一个经历，对海尔的认识。很简单，我都是实话实说，自我介绍的时候，说了下我之前做了什么实习，通过实习我认识了什么，所以我投了这个岗位。四级分数445，也不用说谎，海尔的面试比较简单，总的还是觉得不要说谎就比较容易进。不要紧张，某个问题卡的时候，你不要慌。

在北京面的。首先是群面，就是一个case study无领导小组讨论。我们组7个人，然后有三个面试官+一个hr在观察。5分钟读题，5分钟提问，20分钟讨论，最后是总结和互相评价。整体来说节奏还不错，感觉面试官会比较注重逻辑思考能力，然后就是当场等结果。 过了群面的话紧接着就是一轮全英文的presentation面，盲抽一个话题卡，有五分钟准备时间，可以用纸笔记下自己的思路。然后进面试官房间，自我介绍然后根据抽的话题来一个短的presentation，然后有问抽到题的第一个想法是什么，还有一些常见的behavioral question比如自己的优点缺点，父母朋友分别如何评价你的。最后有什么想问面试官的话。 面试官人很nice，一直微笑着听我说话。整体面试感觉还是不错的，整个流程也挺快挺顺畅的。最重要感觉还是做自己，展现出自己该有的样子就好了。

当年的面试分成两个部分，一是英文面试，一进门先是跟面试官简单的打了一个招呼，坐下来以后面试官就要求做一个简单的自我介绍，自我介绍完成以后，面试官就从自我介绍中找出一个比较好聊的点开始闲聊，一直到聊不下去（注意：从进门到出门全英文）。 另一部分是中文面试，我遇到了一个新手面试官，面试官看完简历后，抓住学校经历的一个点进行提问，在社团做什么了？怎么做的？为什么退出？按照个人看法，面试的时候可以认为是简单的跟面试官聊天，不要有压力。说白了面试官也是人，就平常心对待就好。

17号晚上网申，18号在线做了全英文笔试，感觉啥都不会，但是当天晚上还是收到了二面通知，今天去二面2-1，问了项目经历，家是哪里的，应该是主要考察能不能留在青岛，HR心里已经默认你家不在当地附近，肯定留不下来，还问了为什么要选择采购，简单回答了一下，问题不难，但是感觉会凉凉，写个面经，积攒运气吧。

群面 40分钟 会给一个case 大家要讨论出一个方案 最终结果不可举手表决 可能是希望所有人都同意最终方案 case很长 一面多的纸 字面成员都是应聘不容岗位的 感觉需要特别主动能入围 因为我个人说话 不算最积极 单也不少 但最后没过 全程hr都不讲话 也不回答问题面试会等迟到的人 感觉可以打电话进行协商时间问题

一面与二面被安排在了同一天。一面是人资来进行面试，对之前过往询问了一些问题，多是从你的表述来探求你的工作态度。二面是部门领导进行面试，抛出两个可遇见性问题，由你进行方案确立，中途又并进来几条假设，这个时候就看你心里有没有货了，现编肯定是要废废的。第三天得到入职Offer，希望一周内到岗。整体感觉公司棒棒的，很专业！