首先简历投递半个月之后收到一个江苏手机号打过来说是美团HR,问我是否还考虑美团人事主管岗位,然后电话沟通了二十来分钟,加微信沟通后续复试安排。 复试:由于小象事业部供应链业务在武汉还没筹建完成,由前端业务团队的负责人+BPleader一起复试,两位面试官很专业,沟通体验非常舒服,简单直接不拖拉,第二天收到北京HR电话通知终试。 终试:在遥远的郊区租的新库房,还没装修,一个供应链业务BPleader+2位业务同事(2位没有自我介绍,坐在面试官隔壁摆弄手机,应该是业务候选人的面试官),没有自我介绍,直接沟通工作经历,沟通过程中也心不在焉,两页简历不停来回的翻,最后来一句没有相关行业(供应链、仓库)经验,你怎么能胜任,就感觉没戏了,(这里不得不说一句,没有相关经验,前面两轮为什么不直接pass,35°高温坐车2小时跑到一个偏僻荒凉的仓库,够折腾人了,面试结束后也没有邮件反馈结果,作为一个与阿里抗衡的企业,基本的面试体验太差了,完全不如阿里)。 全程不超过15分钟,据我观察和推断前面有一位候选人沟通了30分钟以上。估计是已经确定了前一位候选人,所以到我的时候非常不重视。
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