CVTE（广州视源）

C厂的校招面试的轮次还是比较多。流程：网申（笔试+视频即兴回答）+线下群面(无实物销售-商务谈判-终面)+总部实习。 通过秘诀： 1.网申我就不多说了如果这一轮都没通过之后也比较难； 2.群面的时候建议大家等待的时候多跟周围的小伙伴聊天，聊着聊着你就有很多的经验收获了。无实物销售的秘诀就是语言流利得体,闪光点是你要有互动把现场的小组成员当成你的客户那种，你就肯定没问题啦；第二轮商务谈判我是完全没有经验的，心里也很虚，能走到这一轮的也都是很厉害的，有辩论队的，学生会***，以及海龟啥的，不过C厂比较好的是英雄不问出处，如果你没有这些光环但是你展现出能力你还是可以脱颖而出的。 我当时就是因为聊天，刚好遇到了一个通过了这一轮商务谈判的小伙伴，他跟我讲了重要的几个点： 一、无论你是leader的角色还是总结者的角色，你要推动流程进展，不要让局面僵在那里； 二、不要局限于题目提供的信息，你也是可以为自己代表的公司补充一些条件和优势在谈判中打动面试的甲方； 3.广州终面：会有一些实际工作的任务考核，有情景模拟也有那种你应聘的岗位真实的工作内容。每天还要写日志，如果觉得自己表现不好，那你要在日志里好好总结，如何改善之类的，并且要改出效果哦。所以大家在这一轮也不要太担心自己一开始没表现好，你要是能展现出成长性也是很棒的，再说能进入次轮已经是非常优秀啦。那对于情景模拟和应聘的岗位真实的工作内容考核的部分，也不用担心，首先你是有一个课表的，你会知道自己每天要做什么，同时你不是一个人，你有一起来的小伙伴有导师，遇到困难能够不懂就问，并提前准备一下一些自己比较薄弱的部分，我觉得完全没啥问题了祝大家顺利呀。 PS：我当时应聘的事海外销售，最后被调到了海外销售管理，哈哈可能因为没有销售的特质吧，总之，在这里人力也会帮助你发现自己的特质。