苏宁

面试官做事说话不是很干净利索，搜根问底的问干净别人，自己说起来啥也不咋地。真会套路，人事全程没见，还说看过简历让来面试的，结果拿着我简历在那看了半天才张嘴。一张嘴就是一个词一个词的问别人简历上的工作经验，巨烦这种套路！看起来也不像招聘人的，太敷衍了。真是坑！

感觉他们这个岗位并不急着招，十月份就有，十一月还有，去面试了也不了了之，上面说是运营，然后感觉就是整个部门里面各个环节都做一点比较基础的事，还包括做一些客服相关的工作，也包括快递的打单，周末可能也要抽时间过来打单给到快递小哥。

原谅我爆粗，但是实在忍无可忍； 1、约了2点的面试，我1点就到了，等到2点前台才不紧不慢过来叫填简历表，这个ok； 2、填完等一个多小时，差不多三点多，约面的hr才过来，中间不知道是不是家里**了； 3、一堆人在等HR，个个都很不爽，有些直接走了； 4、等待3小时，面谈5分钟，这五分钟不知道什么玩意，明知道简历经验不符合，过去看了简历等我介绍完说不太符合，那我请问之前为什么喊来面试，当场想发火，忍住了； 5、最让我气的是HR说了一句：这个岗位已经有人到位了；那已经有合适到位了，还预约别人来面试？ 6、面试过程说的岗位工作内容极其简单，我都知道怎么做，你特么说经验不符合，难道一个人天生就是所有行业都行家吗？

面试过程挺好的，问了一些对于高中生教育的看法，以及对于未来教育行业的看法，结合自身情况进行相应的回答；有问到能不能接受加班，还有一些关于公众号推文制作的问题；公司看起来的氛围都不错，就是高考季需要加班（正常吧，高考的时候确实比较忙一些）。

视频群面，面试的时候总共三个人。每个人先自我介绍，介绍玩后面试官会根据自我介绍内容问几个问题，问了我为何会选择这个职位，以及我对工作地点的看法（因为我是广州的，可能外地的都会问一下这个问题）。之后问了大家对苏宁的了解，依次回答。最后问了在生活中和工作中的优缺点。感觉面试官人挺不错，挺和蔼的。

感觉HR很不尊重人，就让介绍了一下自己，工作时间什么的，内容什么的，然后就没有然后了。说薪资是复试的时候聊的。坐了一个小时车才赶过来，我真的很无语的。前程无忧上挂着招天猫运营助理，也是你们打的电话。过来跟我讲天猫人员很饱和了，基本上没人离职，实际上是其它的平台。醉了。

面试很水，问的问题都没有什么营养，比较注重过往的工作经验，一共面试三轮，一轮HR简单聊下自己的基本信息和情况 ，二轮业务主管面试，介绍业务的一些现状和岗位的要求，三轮中心经理面试，主要根据业务主管意见，过一下。