上海银联商务有限公司

因为是在职，所以要等半个月才能入职，然后奇葩的是，面试通过了也发了offer，确认可以办完手续再入职。结果到临近入职期了，等我上家公司已经办完手续才告诉我他们不招了，不能入职，说完时间太久。这种公司也能被我遇上。

只面了第一轮，是小组面，8个人一共30分钟读题+讨论+陈述，时间很紧，也完全没有时间自我介绍。感觉我们组的时间安排不好，每个人讲完自己的观点都不剩几分钟讨论了。讨论的主题是应届生选择offer的要素排序，看不出什么公司的选择倾向来。最后凉凉了，也不知道自己为什么凉。

校招，五个人一组，反正问了好多问题，先自我介绍，家庭情况，有没有男朋友，然后说一下自己最骄傲的事，委屈的事，佩服的人或者你的偶像，实习中收获了什么，未来3-5年的规划，对加班的看法，找工作看重什么，近期有没有考博公务员教师想法，最不想跟什么人合作等等，其他的想不起来了，大概就这些吧，然后看你自己有没有什么问题想问她们的。 一开始面试的人事/市场（个人偏行政，但是不排斥市场），后来面试官觉得我性格比较独立，有想法，更适合做市场。问我愿不愿意调到市场。薪资的话，市场部比较浮动，可以理解，说的是10w+。文职一般就是死工资了，6-7w左右。

感觉靠谱。电话面试。春招行测完过了快半个月hr打电话给我，有点被吓到，过程持续大概二十分钟吧，岗位是公司品牌管理，问你期望薪资，期望城市，对春招的其他岗位接受度如何。主要问题如下： ①说说你感觉最有成就感的项目； ②hr会围绕你的项目问更细的点，比如最大的困难，和队员的相处之类的； ③你的优点和不足（不足处我脑抽回答了和自己经历和应聘岗位有点冲突的缺点）； ④选择屈臣氏的原因； 总体感觉还好，但自己回答有点问题，望通过吧。

投简历，电话约时间，后瑞地铁站下，到公司，先是笔试，内容有点儿像公务员考试，数学，逻辑什么的，很简单，到点儿收卷，有人来收卷子，然后等经理面试，你的基本信息了解一下，问些有的没的，你什么性格，习不习惯在国企这个环境下工作巴拉巴拉。面完的等电话，你就通过了。

去面试的地方在天河区体育中心 前天晚上都有人问什么时候来 路上注意安全 路线指引 看得出是很重视面试者的 到了之后填写了 两份资料 包括12顺位表 就说你最注重的是在工作中获得什么 金钱 压力 自尊 成长还是其他的 然后先是一个小姐姐面试 应该是人力资源部的 之后就是部门的负责人来面试 感觉还不错

题目：保利公寓在大学城附近，毕业季临近用50万的宣发经费，给了几个渠道进行推广，说明选择的原因。【一开始没有进入状态，加上是数学题，我没有办法快速算出转化率。】定位也是推进者，关键节点总结，后续补充。 本场亮点： 1 对率先发言的timer的话进行提取，结合题目要求给大家划定重点。 2 对时间进行划分 。 3 在创新方式上提了线上（在线看房）+线下（轰趴馆）的形式。 4 后续回答面试官的提问如何解决在大学城开轰趴馆面临的问题。微笑、尊重其他发言者的意见。 本场不足： 1 数学题不会算 。 2 有点紧张。