GE

OMLP初试是群面，一组10个人左右。 首先，是进行30秒的英文自我介绍，要求着重讲自己的经历和擅长点然后给了一个中文案例（供应链系相关，涉及到与供应商的沟通，人员招聘等问题）。 首先自己阅读案例5分钟然后小组讨论20分钟（中文）。然后一到两个人进行总结（中文）。然后面试官还会根据情况再进行一到两次提问（中文）。然后就结束了。

和大多数面试差不多，先是宣讲会，然后交简历，然后群面，群面只能说大佬云集。三个复旦，三个上财，一个武汉大学，还有个新加坡国立大学的。最后进入下一轮的是一个复旦的男生，新加坡国立大学的那个女生。材料是很长的英文题，像是考ACCA里面的加长版大题，是关于成本会计和管理会计的，面试官是上财的大四学姐，是去年进入FMP的人，hr好像没有起多大作用。 复旦那个男生不是商科专业的，学物理的，但是在波士顿实习过。他一来就开始分组，分配任务。但是可能专业不是财务方面，他使得我们整个方向全部搞错，当然最后结果也全部弄错。但是他的表现能力确实很强。财大有个男生，话不多不少，但是我感觉他头脑很清醒，每次说出的问题很关键，把我们从错误的方向扭转过来，不知道为什么他最后没有进。至于新加坡国立那个女生，面试没有什么出彩的，但是简历很优秀。一群人中的唯一硕士，ACCA全过，英语很棒，香港某投行实习，最后也进了下一轮。至于我等小白，也就是去见见世面，望洋兴叹。

6人一组的无领导讨论，首先英文自我介绍，接着讨论题目：假如你是售后客服，一位老牌客户的机器保修期已到，急需维修，你该如何处理，同时该款产品公司已经有了新的型号，你该如何做？下午是3v3的结构化面试，针对简历提问。

群面挺有意思的，给了很多乐高积木，自我介绍也通过积木来展示，只有自我介绍用到了英语。然后搭建一个救援机器人，先搭积木介绍自己的方案，接着小组一起设计，按照要求讨论，最后由一两个人介绍最后的成果。然后轮流发言提下自己的感受。整体面试挺有意思的，也挺放松的，感觉就自己放轻松发挥就好，我没有做leader。

我第一轮应该是电话面试，但是当时没有接到电话，那是星期五，后来打过去，也没接，我就以为没戏了。没想到星期一下午通知我视频面试，用中文的话还是挺愉快的，但是后来让我用英文描述一下我的实习经历，我就懵了。很惭愧，自己虽然以外企为目标，但口语并不怎么好，今后还得继续努力。感谢这次经历及时打醒了我。

一小时前刚在华科一号楼面试结束，现在趁着记得流程上面经，谨供大家参考，没有讲到的内容请留言，看到即回复，谢谢。 1、8：20前台签到； 2、面试场外等候； 3、8：30入场； 4、一个HR一个EEDP的前辈，七个面试者面对面，基本都是武长地区的硕博（医疗要求硕士以上学历），机械电气计算机自动化都有。 5、开场HR暖场，五分钟熟悉乐高积木并组织1min英文自我介绍，时间由HR掌控，要求可以通过积木表达一下个人的性格特点，很不幸，七个人都没有自我介绍中涉及乐高所表达的性格； 6、搭建一个学校/孩子的医疗机器人，3-18岁，考虑身体健康素质，进行：状态检测、药物使用、数据记录等，要求表达自己想要运用的技术，描述功能特点，考虑成本a.10mins读题并自己搭建demo，每人一分钟陈述时间，但是大家都不主动，可能是工科硕博的特点吧（这里不吹不黑无恶意）b.35mins小组讨论，达成一致并在a基础上整理ideas，一人记录然后写在黑板上，其他人做democ.5mins陈述和补充。指定一人对照机器人和黑板讲述：功能和特点、成本、技术应用，HR问额外补充内容，可以自由补充，最后HR问记录人产品卖点在哪里，可能是因为只在记录，没有实际参与建设机器人，所以才特别问的吧。 7、返回座位，HR关于简历，确认一些内容，毕竟北京和无锡的研发中心做的内容不同，北京偏向于大型医疗机械CT，M2，苏州偏向小型一些，确认实习工作地后会交由相应的专家进行技术电面（中英文都可能有），问有什么问题想问他们的，大致就是： 1、群面结果：一周出。 2、实习全勤：一周五天，周六日他们不上班，想多学东西可以自主加班，上班不打卡，效率高做完事情可以提前走。 3、两个月做一个可能是现在要应用的项目中的一个小点，也可能是未来几年要研发的东西的一个小项目抽出来做。 4、实习期间可能出差，周汇报，final report答辩。 5、技术面：无锡或北京研发中心专家电话面，中英文可能都有，看面试官，五月份能出实习录用结果，流程很快。 6、一博士要做航空，竟然在医疗里面试，又被调配到航空重新面，主要是没及时网申，现场宣讲会提交简历没写明岗位。 7、拆解乐高玩具，整理收纳，将纸笔整理好，端正放在桌子上，并把椅子排列好，这是自己做的，然后面试结束。

目前通过第一轮群面和单面。群面：每人1分钟英文自我介绍，然后给大家一道英文的项目管理问题，5分钟读题后，15分钟小组讨论，然后用10分钟做了presentation，最后面试官会给我们提出建议，很nice。单面：主要针对简历和专利论文项目等提问，然后问为什么选择GE，以及对刚才面试的表现自我评价、对未来的职业规划和做过的最成功的事，问题都比较规范，面试官很耐心，很尊重你的回答。