蓝色海洋互动营销

直接跟老板聊天，就是聊一些产品和个人发展问题，看下作品，然后跟总监聊天，聊专业问题，基本没问就通过了，很快可以上班。 总监老板都很好，人和善，不加班，很自由，愉快，个人空间比较多沟通很愉快，有事情大家一起解决，工作不是很繁琐，产品很丰富，学生用品精品类为主。每个月都自己的工作人物，不是很多，但是必须保证质量，公司在市中心，方便，单双休，几乎不加班，可以愉快的下班。

公司就几个人，不正规，环境也特别的简陋！也没有专职的人事！先不说是否被录用，单看工作环境就知道企业没什么实力，也不注重员工关怀，甚至据了解公司的仓库也放在办公地点，屋里脏乱差。 再看公司员工数量，一共就5、6个人吧，说明肯定身兼数职！说真的，这样的公司录用我，我都不敢来！

首先就是部门主管来面试，人很好，有亲和力，开始会问一些个人的信息以及工作经历，会问到为什么离开上一家公司，离开的原因是什么，注意千万不要负面评价上家公司，会留下不好印象；其次主要就是作品，会看你之前的作品，还有了解做的项目经历。

公司在协晟大厦，公司员工人数不多，10个都不到。进入公司先给张表给你填写，填完跟老板交谈。与老板交谈时，老板是不经常看着你说话的，给人感觉不太尊重你，但是不知道是不是他眼睛的问题，常看桌面上的书本。问了一个问题，先让我看他的一本书，然后让我找出它所存在的问题，不知道我回答的对不对，老板说就目前他看到的信息，觉得我潜力大。 后面让我上机，说实话，上机我不咋熟练，又紧张，他电脑啥都没有，居然让我用站酷下载素材？我是不用那网站的，我自己有准备，时间不够，感觉没戏囖，不过没关系，当长经验。交谈的时候全程未提及薪资待遇福利问题，无法告知各位亲友囖，不太喜欢这样的。

没什么太大难度，而且给回复也很快，不像有些公司喜欢拖着你，只面了一轮，先是hr经理面的，然后请了部门主管来，部门主管是台湾人，两位都是和蔼可亲的人，所以面试过程也很愉快，找工作这事吧有时候看能力真不如拼运气。

面试平面设计，需要拷贝个人作品，我说拿了u盘，直接u盘看，不方便拷贝，因为大多数作品没有做处理，都是商稿。当时拿着印刷作品以及u盘，人事不懂的设计，反而蔑视的说怎么拿印刷品来面试，太没礼貌了吧。面试官居然还说，怎么不准备pad或者手机预览，我说用一下电脑拿u盘看就好了。结果面试官一顿臭脸问，4年工作换了两份工作，问我离职率高什么情况，当时无语。 招聘信息上的薪资8-10k，我要求是10，在上一家是12，面试官态度非常差，直接来了句我们这里不符合你，这里8，试用期80%，不合适就算了呗。为什么面试态度这么差？当时面试的时候是在她们公司阳台，结果走的时候直接把我丢在阳台，碰巧阳台的门坏的，费好大劲才出来，面试官就这么走了。真的太没有**了。

发布的岗位是平面设计，提前做了功课，觉得这家公司做的综艺物料质量很不错，但是去了之后是要一个懂设计的策划，之前他们公司的策划踢的方案设计稿不出来，就想要一个能跟客户讲用什么元素设计出什么样的稿子的策划，但是这不符合我的方向。