先是人事专员一对一面试,基本就是填表,问一下你的基本情况,然后就是介绍公司的大致经营范围。问问你对本岗位有多少的了解。如果通过的话会带到相关部门经理进行面谈,面谈一般也是问你的工作经验,期望的薪水是多少。
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先是人事专员一对一面试,基本就是填表,问一下你的基本情况,然后就是介绍公司的大致经营范围。问问你对本岗位有多少的了解。如果通过的话会带到相关部门经理进行面谈,面谈一般也是问你的工作经验,期望的薪水是多少。
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