金蝶软件

感觉没戏。环境一般。额 两位面试官一坐下 就掏出手机搜索了解你过往公司产品 针对公司业务进行了眼神沟通 明显感觉到对公司业务的东西进了鄙夷 一边说着这些都没什么技术难度啊 一边漫不经心的问一些问题 总体给人的感觉就是 你回答什么都没意义了 只想赶快结束面试逃离这种氛围 如果约面试 大可以面试五分钟前提前看看or 现看过之后再约面试啊 不至于在你面前表现出这种感觉

面试通过。公司位置偏远，1小时以上。 1.面试难度不大，实话实说就行了。 2.公司环境真的不怎么样，感觉公司的人员素质一般。 3.没有专业的HR面，全程技术聊。 4.全程看简历，不抬头，但是问的又不是简历上的东西。 5.工资压的很低，能给到的基本上招聘上写的打8折（面完才知道前同事也去面过了，工资压的低）。

去到先做题，都是比较简单的基础题 ，问的都比较简单，c，数据库基础，一面问题不大HR面试，主要对着简历聊聊过往，全面了解自己，也说过了腾讯会议视频面试，也是hr面试，感觉面的还行总体感觉面的还行，一面二面都说过了，最后一面之后三天，主动问联系我的hr然后说未能通过面试？？？我感觉问题都不大，怎么就不过呢？问是什么理由，就不回复我！！感觉像是给他们刷绩效是的，不招人就不要浪费大家时间！

面试过程大概三轮，第一轮技术会聊一下，做过什么项目遇到过什么难题，自己怎么解决的之类的问题；然后第二轮人事和你聊，问一下为何离职，未来的职业规划之类的老生常谈的问题。谈话类面试更侧重眼缘，仪容仪表可以的哥们，技术一般的，情商高点的哥们进入的话难度不高的，对了存在外包部门，面试的时候不告知现在要做哪个部门。

一开始自我介绍，第一次面试，自我介绍讲的有点不好，后来进入状态以后答得没什么压力，主要是问了一些C#的基本知识，介绍了一下简历做的项目，问了我webservice，我没答上来，还有一些处理问题的方法论，总体难度不大。

有3个逻辑问题，第一题用5，6升水壶装出3升水；二，描述怎么画一个国际象棋棋盘；三，有三盏灯，屋外面有3个开关，只能进屋一次，屋外看不见屋内情况下，怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql，还有一些乱码七糟的问题。主要感受（可能我比较菜），总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥，这问题有什么意义感觉脑子有问题，情商堪忧，大嗓门。

先笔试，做了一份卷子，题目还是很简单的，大部分都是基础知识，数据库，c#基础。之后告知笔试通过然后技术面。感觉到自己技术面没答好，知道凉了，但是问的东西确实比较基础，自己忘记了，很遗憾，所以大家去面试还是要提前复习好。