苏宁环球

郊区的建材市场的破仓库里办公的，公司没人，现招呢。老板娘亲自招人，地方破的难以想象，招聘软件写的8-10k，实际薪资4k，绩效1k（全勤500，绩效500，投诉一次全扣光）？销售额大于50万的话，提成百分之0.03。还要做客服，做销售，客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊，这种老板凭什么以为能招到人？活久见。找工作的伙伴们，见到这个公司跟你聊，请第一时间逃跑。

第一次语音面试，问了一些问题，然后让在规定的时间内完成一个简短小作文，要求中英文，以及一段中译英。第二次当面面试，去了先填写个人信息表，然后做笔试，修改ps。然后业务主管问了一些问题聊得很愉快。第三次当面面试，见业务主管以及XX。 约了2:30面试，3:30XX才有时间面试，等了一小时，期间XX进来两次表示不好意思还在忙，请谅解，我感觉还不错，可以理解。但开始面试之后，第一句话是你的资料我还没看，第二句话你研究生这是什么学校？（一个做英美国家留学中介的公司如果连英国前10的学校名都说不上来就别做了吧），之后每句话都体现出趾高气昂与看不起人。面试期间这位XX接电话、发语音、跟业务经理聊天，到后面我已经不想回答她的提问，只不过为了保持manners勉强回答两句。到快结束的时候她还在说，我今天真的很忙，我是看你大老远来面试才进来2次跟你打招呼。意思是如果是其他住得近的人来面试，你就让人白白等一个小时吗？面试结束之后又留了笔试作业，我更愿意用那个时间来告诉大家我这次的面试感受。

先是和人事电话沟通了一下，确定了初试时间。去了之后感觉公司环境什么的还不错，先是人事简单聊了聊，然后直属主管面试，然后人事会和你聊工资。顺便说一嘴，人事会压工资，如果没有和他们服务的客户方面的相关经验，就会说你等于是没有经验啥的，这一点我觉得不太合理，面了很多家，没有出现过这种情况。 但最让人气愤的还是他们的态度和信誉，初试当天就告诉我初试通过了，说接下来安排复试，过了两三天，我联系人事说什么时候方便安排面试，人事说最近有些忙，确定了联系我。后来我就一边找一边等，中间我问了一次，一直没回我？我觉得不要我没什么问题，但是至少说一声吧，真的是信誉问题。不过后来我找了心仪的工作，谢谢不要之恩！

在boss收到邀约，精心准备了一番，冰希黎这个品牌这几年做的很不错，我本身也很喜欢这个品牌，收到冰希黎的面试邀请很高兴，也做了很充分到准备，还准备了一份工作开展计划以及初步的销售分析的ppt。但是到了公司感受不好。 1、填完表格等待了差不多30分钟，上午的面试者就我一个，而且等待期间也没有一个人来和我解释，本来都想走了，但是想想来都来了，过来一个多小时也不容易。 2、后面是一个姑娘和我沟通，应该是人事，但是感觉很不专业，而且态度很差，我填写的期望薪酬是10k，而且我简历上写的也是10k，上来问了下我的工作经历就说我专业性不行，给我助理的岗位薪酬是6-7k让我回去考虑下，面试就结束了，整个面试过程差不多5分钟，我准备的ppt都没心思拿出来。如果给不了这个薪酬就不要邀约好吗？求职者的时间就不是时间？并且人事态度这么嚣张的真的少见？你人事就这么懂电商？

问题如下：

在某APP招聘平台投的简历！公司规模写着是大概50到150人，可是实际到公司面试后发现员工座位只有几个估计在岗员工可能5个到6个！从面试的HR当中得知公司由很多个医生组织的团体，平时开展有尝的讲座活动！我个人觉得公司收入情况不算很稳定。员工福利的话：购买五险，周末双休～

1.没前台，去到没人接待，我自己傻傻地现在那里等了一阵子才有人来，那个人是老板。 2.要填40道心理题，可是填完面试也没用到。 3.先是老板面试，老板人挺好，很温和。 4.后面换了主管来，女的，说我能力不行，在他们那里只能做助手blah blah，反正面试感觉不太好。 5.公司氛围不太好，一个大办公室，这边在办公，那边有两个男生在直播，全程听到的。