华阳国际

第一次写面经，对结果还挺失望的。 我面的是英文方向的内容审核，一共三轮面试，一个下午就搞定了。第一个人来了之后，让我用英语自我介绍，之后问我对这个岗位的理解以及审核内容的尺度等，之后是做题（很多英文的小视频，让我听哪些不合规并写出来）； 第二轮也是一些常规的面试问题，比如遇到过的挑战啊、有成就感的事儿啊等等，又测了一遍英文； 第三轮面试是hr了，具体的问题就不写了，没有特别刁钻的。其实面完还自我感觉不错呢，但没想到结果是这样，所以当时聊的不错的，结果不一定好。 回想一下，第一轮的时候，回答问题不够简练，做英文题的时间有些久；第二轮还是这个毛病，回答问题有些啰嗦，而且面试官们都表现的很nice，结果回答时就没那么设防，导致回答的不太好。 忠告是，如果是面试这个岗位的话，多练练英语听力，尤其是美音、黑人口音啥的，再有就是无论面试官表现的再nice，但别忘了你是在面试，回答问题之前还是要多过脑子，就这样。希望你们能有好结果。

hr和部门领导一起面的，hr带我进去的时候还很诙谐的叫我放轻松不要紧张，哈哈哈哈，感觉很有爱，领导很nice，由于我是应届生，领导也没有难为我，问的问题是对行业的大概了解，以及在校的基本情况。公司规模很大，也是诚信招聘（这里点名批评一些不良公司hr，部门不缺人也要你过去面试刷业绩）。总结来说面试过程还是很轻松愉快的。

一共两轮面试，第一轮HR面，第二轮HR跟部门领导两个人。一面：问了研究课题内容和实习经历，奖学金获得情况，半个小时结束，第二天给了二面时间。二面：主要考察你是否想在这个岗位发展，问了个人的职业规划，怎么看待自己做的课题跟结构设计工作没什么关系，对深圳的印象

面试是视频面，经营部的老大，集团副总亲自面试。面试初期呈现压力面的特点，不停打断面试者说话，没有按照正常的套路出牌。考察的重点有很多，主要是看应聘者是否有清晰的职业规划，对公司和应聘岗位是否有足够了解，对综合能力要求很高。需要做好充足的准备。面试时间大概半个小时。当天HR给到通知，面试通过。

我是22年应届毕业生，面试的是华阳国际的东莞分部，我是长住广州，因为女朋友是东莞人，所以有意在东莞发展，所以投递了东莞分部，说回面试，面试由HR，暖通负责人和建筑负责人进行群面，建筑负责人给我贴标签，说我是独生子女，而且广州也可以发展为什么去东莞，我回答是交通方便，实际上两城市高铁距离不足半小时，因为是面试，我也没打算跟面试官透露更多的个人隐私(如图)，导致我最终没有通过。对于喜欢先入为主给人贴标签的领导，我只能说工资再高也不愿意为其工作(实际上工资也没多高，且加班严重)

校招的只面了一轮hr面当场就发offer了，公司很大感觉挺缺人的，进去不难。首先是自我介绍，然后让介绍了一下自己的作品集，hr挑了一两个项目着重问了一下。然后hr又问了一些八卦的私人问题。最后反问。我问了公司加班情况如何，hr说起码能保证一天单休，进去之后发现还是得看组，我进的那个组加班巨严重，每天10点都得偷摸走，周末几乎无休，有的组就还好，不过整体来说设计师加班都很严重。