蓝色光标

来面试的第一感觉是路上有点远，因为下地铁还倒了趟公交，后来有聊到说公司有班车。整体聊的还行，一共来了两个人，一个主管一个HR。主管很有气质，给我感觉思路比较清晰，聊了之前的工作经历和之后的发展方向。HR会对生活方面做一些了解，问了我住的大致地方，看看距离的远近。整体感觉还是不错的，感觉可以学到很多东西。

坐标深圳，面试HR岗位，非常奇怪的面试经历： 1.先是一个北京的HR和你电话聊一个小时，然后推荐简历，然后北京的另一个HR再专门约一个电话面试 2.等待了超过2周，突然又来电，说继续流程，继续先电话聊，然后给深圳现场聊 3.深圳现场2个HR妹子很简单的问了问题，说回头约深圳公司老大聊 4.约深圳公司老大视频面试，对方迟到了2个小时 5.聊完，深圳HR突然要另一个HR微信加我，然后说要“和我深入聊聊”，我问“是聊薪资吗？”，然后就没有任何回复了。。。。。那个新加我的HR加了我也没有说过任何一句话。。我打了招呼也不理我？？ 总结： 一、约面试非常突然，经常打电话给你约10分钟后的面试，然后对方面试官还迟到。。太搞笑了； 二、流程进度神神秘秘，直接消失。。 三、招聘流程很乱，感觉贵司内部沟通很少，各方都很忌讳不信任彼此一样，很不透明，一个普通岗位招聘搞得莫名其妙 四、我全程都是礼貌且非常及时的配合面试安排，但给我的感觉是如果我不跪舔、我不表达出非常想加入公司的话，好像就一直被你们晾着。 说实话你们也不是什么大厂，在深圳本身也没什么竞争优势，但给人的感觉好大牌，好装逼，但实力又不符这逼格，哈哈哈

21届校招 水羊国际管培生面经分享电话初试（5分钟左右）：简单的问了一下关于对市场的理解是什么，觉得自己的优势是什么，工作地点是否能接受。二面（15分钟）：自我介绍，自己的优势，经历中有什么成就感和挫败感三面（群面，快2个小时）大概有12个人一起面试：先自我介绍，可以问主管几个关于公司的问题，然后每个人问几个结构化问题（主要问简历和经历），之后每人回答2个共同问题：为什么想要加入公司，自己的优缺点是什么。我面试的是御家汇旗下的水羊国际，总部在上海，运营中心是在长沙，工资也不错能在长沙活的很好了，离我家近，也是最想拿到offer的一家公司，结果在三面的时候被刷下去了。群面的人都是海外留学生，主管对于欧美国家回来的人都要求他们用英文说了一段自己的观点，而我是韩国留学生就没让我用外文说了。要说自己为什么被淘汰，也不是很解理......唯一的败笔可能就是说自己缺点的时候觉得自己不会是团队的leader，而是团队中的隐形leader，团队中不会主动跳出来做领导者，但是会在团队中帮助队长。其他的问题都算是正常回答，也没有提问什么难的问题。甚至，我们群面的时候一个女孩子因为有考试提前离开面试，连最后的2个共同问题都没有回答，但是她最终拿到了offer。也是无语子，她前面的问题也并没有回答得很出色，既然最后两个问题没回答的人都拿了offer，那问的意义是什么？并且终面说在3个工作日内有答复，我等了5天都没有答复，最后还是自己去问的HR，说已经发过邮件了，然而我并没有收到。三面没通过还是有点难过的，反正接着努力吧，祝大家都能找到自己满意的工作！

因为是小公司，没有前台接待，自己走到办公区，然后人事过来让你填表格。从人事状态就能看出这个公司的状态，略显散漫和乏味，说话快又轻。以为是人事傲慢对你不满意，其实这就是他们的工作状态。人事面完就是部门经理面，一共两面。福利待遇与网上写的有出入。团建是没有的，提成很低很低，结算时间还根据项目很长才结算，基本可以不计。

面试过程比较简单，首先是部门领导先面，部门领导的问题比较简单，主要是以介绍自己过往的工作经历为主，之后部门领导会介绍下岗位职责并进行问题解答；部门领导面过后会由VP来面，VP也是非常随和的，整个面试的过程都相对轻松。

面试：媒介商务，双休 ，五险一金位置是真的挺偏僻，倒了三次车才到，然后门牌号是604，一直说是1603。我真是…主管面试挺专业的，问的内容很细，如果还没做好准备的伙伴可以回忆整理一下自己的工作成果。会问道一个月多少销售额，每个达人销售额多少，场均Gmv，你对接的达人的工作占比，你觉得我们这个品怎么推，适合的人群是什么等等。最后还有kpi 考核，比如视频的轮播数，每个月的达人增长量等等。

早就听说妙文国际的环境还是很高大上的，进去面试果真如此，墙上的照片也吸引了我，都是这几年妙文国际打下的江山啊！希望在不久的未来我的照片也出现在公司的墙上哈，前台小姐姐也非常的热情，向我简单介绍了一下，给我鼓励和打气，非常的感谢！一、部门主管面试：简单聊聊之前的工作情况，重点聊了一些个人的职业规划及个人想法等二、HR面试：当场就被录用了，HR聊薪资待遇，还是比较满意的，感觉妙文国际在这个大都市里还是很有温度的公司了，比较的人性化，公司老板也是非常和蔼可亲的风云人物，对公司的前景充满信心！三、确定时间入职就可以啦！