面试进行了两次,第一次是人力和相关部门人员进行初步面试,一方面是了解你的工作经历和行业专业度,第二方面也是考察下你个人的整体素质;第一次通过后第二次面试就是两位领导,一个人力的一个你即将所在的部门老大,也是分公司老大,对你个人的工作经历、辞职原因等详细了解。面试过程还是挺好的,做自己,自信点,描述你以往的工作经历经验,实事求是,没什么难度。
Q:例举一个你以前经办的印象比较深刻的业务流程。
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面试进行了两次,第一次是人力和相关部门人员进行初步面试,一方面是了解你的工作经历和行业专业度,第二方面也是考察下你个人的整体素质;第一次通过后第二次面试就是两位领导,一个人力的一个你即将所在的部门老大,也是分公司老大,对你个人的工作经历、辞职原因等详细了解。面试过程还是挺好的,做自己,自信点,描述你以往的工作经历经验,实事求是,没什么难度。
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