一轮测评,一轮笔试,两轮面试和一轮签约说明。第一轮是技术面试,会问项目,做项目介绍,问的问题比较基础,不太难。第二轮面试是HR面试,主要问工作态度想法一类的东西。面试过程主要是要放好心态,不要紧张,有什么说什么就可以了,不要给自己挖坑。
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