上海久谦企业管理

未通过。注意套路陷阱。分两轮，小公司环境较旧，整体感觉很压抑，面试问题没有难度，但是要注意面试套路，boss上挂出的薪资是假的，复试的人会避重就轻回答问题，一定要保持思路清晰，我说出是本地人且已婚后对方有沉默，很明显这场面试pass了

笔试完第一个工作日有消息，腾讯会议面试，人不多，轮流发言，介绍1min，问问题，基本和其他回答差别不多，关于专家访谈的

在实习僧上投的简历，约一周收到了hr小姐姐的来电，确认面试时间（嘱咐带一份简历和自己的电脑）。面试前先需要做一份笔试，时长1个半小时，主要分为三个部分： 1. notes修改：面试题中会提供notes修改的参考标准，希望笔试者用20min学习此标准，并再用40分钟完成两份notes的实战修改； 2. 观点阐述：关注9k微信公众号，随意挑选一篇文章，论述3-5个不同的观点，大约耗时20min； 3. 图形题：给一个图形，要求将此图形切分为完全相同的两个图形，大约耗时10min（可以谷歌或百度）； 正式面试，一位面试官，三位面试者（每场人数可能不同），全是行为面试，无case，主要问题： 1. 自我介绍； 2. 对9k的了解，为什么选择9k，希望在这次实习中收获什么； 3. 笔试过程中notes修改部分你所面临的最大难点是什么； 4. 说说你对“行业研究”和“专家访谈”的看法； 5. 分享一此未取得理想成绩的经历（此处成绩不仅限于考试成绩）。 我所在场的面试主要问题是这些，因为是三位面试者，所以面试时间大致持续了1h，整个过程中面试官很亲和。在面试的最后，面试官强调了RA这份实习主要工作为修改notes，其余可能会有些零碎的数据收集，行业研究等工作，工作时间相对较长，可能加班，有转正机会。 以上是我的一些实战分享，更多详细的资料可以私信我。最后我想说，既然选择咨询行业，那就需要提前把基础功练好，然后自信满满的去迎接未来的每一场面试吧！祝每位可爱的小伙伴都能拿到心仪的offer～

面试流程比较简洁，笔试30-45分钟，一二面后给offer，一面是一名女项目经理，终面就到了CEO，都很年轻、很客气，对公司的介绍比较客观，对于跨专业的人来说有一定收获，两次HR都是隔天给的反馈，都过了，offer 13k，基本满意，因为交通距离原因还在考虑。据说这个岗位是常年招聘。

二轮面试是一些pre-talk和智力题还有case。很无奈自己抽到了两道智力题。感觉有一位面试官有可能专门负责压力面，抽到这位可能就稍微容易有点难。不过有点不太满意的是，面试官问我收入构成是什么，我说会计理解是主营业务收入和营业外收入。然后说错的……我解释说可能是对于收入概念理解不一样能不能说明确一点。也没有解释。然后问我财务预测收入怎么预测。之前我实习做财务预测是通过单渠道、单店的收入预测加总。但是感觉面试官还是觉得我是错的。后面想想可能是想让我答等于利润加费用。但是一直说收入等于主营加营业外是错的作为一个常接触报表的人还是感觉很无奈……

先做一套题目，关于逻辑分析的，因为是塑封试题，有些可以抄答案，做完后通知前台进行HR面试，上海人比较大大咧咧，但也比较好讲话，主要问之前的工作经验和具体公司规模，面完之后总监面，很和蔼，但花比较多，有些偏题，总体来说难度一般，不紧张好好面都可以通过的。

一面 一面是和一个人很好的说话很温柔的咨询总监，她仔细问了我过往的经历，对我也表示肯定，我也主动给她展示了我做的ppt。总体聊的很愉快。但是没有想到第二轮单面，咨询负责人的时候，她的态度特别粗鲁，特别强硬，没有礼貌。非常凶地问我问题，全程质疑，全程皱眉，不好好听我说话，玩手机。没问几个问题，就说她没什么好问了的，然后特别生硬说了句 再见。就自己直接走了，留我坐在她们公司的办公室？真的是见过最没有礼貌的人。非常差的面试，绝对不会去这家公司！负责人简直粗鲁。