上海久谦企业管理

未通过。注意套路陷阱。分两轮，小公司环境较旧，整体感觉很压抑，面试问题没有难度，但是要注意面试套路，boss上挂出的薪资是假的，复试的人会避重就轻回答问题，一定要保持思路清晰，我说出是本地人且已婚后对方有沉默，很明显这场面试pass了

笔试完第一个工作日有消息，腾讯会议面试，人不多，轮流发言，介绍1min，问问题，基本和其他回答差别不多，关于专家访谈的

BOSS直聘上看到的招聘信息，招聘人员不是实时登录，反馈不太及时，但也能理解。总共面试了2轮，都是一对一面试，比较关注过往的项目经验，工作背景。会给予一些评价，都是技术流的沟通，比较实，没有太虚的东西。总共面试时间45分钟左右，整体交流界面感受较好。结束后要赶航班，就匆匆离开了。

就是PwC八大问，每个题45秒准备，3min回答，中间可以暂时停顿休息一下问题 1 / 8在普华永道，我们的企业目标是解决重要问题，营造社会诚信，我们致力于成为行业领先的专业服务公司。要做到这一点，我们必须勇于创新，有高度责任感，并吸引优秀人才。请你简单介绍一下自己，告诉我们你为什么要加入普华永道。问题 2 / 8在普华永道，我们需要灵活地应对不断变化的环境。请分享最近一次你主动学习一项新技能或新技术的例子: 你是如何确定学习需求的？你采取了什么步骤来实现这个学习目标？问题 3 / 8在普华永道，我们通过高标准的工作结果，对同事、客户和社会产生积极影响。请给我们分享一个你过往的例子，当时你能保持高标准的工作要求，并且在执行过程中没有错误或纰漏之处。请描述一下当时的具体情况，你采取了什么行动，最后结果如何？

二轮面试是一些pre-talk和智力题还有case。很无奈自己抽到了两道智力题。感觉有一位面试官有可能专门负责压力面，抽到这位可能就稍微容易有点难。不过有点不太满意的是，面试官问我收入构成是什么，我说会计理解是主营业务收入和营业外收入。然后说错的……我解释说可能是对于收入概念理解不一样能不能说明确一点。也没有解释。然后问我财务预测收入怎么预测。之前我实习做财务预测是通过单渠道、单店的收入预测加总。但是感觉面试官还是觉得我是错的。后面想想可能是想让我答等于利润加费用。但是一直说收入等于主营加营业外是错的作为一个常接触报表的人还是感觉很无奈……

先笔试。就两个人，题目和应届生论坛的笔经没啥区别，有需要的自己动动手吧。25分钟把会的都做了，然后45分钟钻研不会的4道，最后检查又发现两个粗心写错的，改了改就信心满满交了。题目纸上有之前的人做的笔记，甚至有题写了答案，问题是还写错了兄弟你故意的吗。 hr拉去问话，问了很多经历的事。补充一下，之前好多人说9000特别凶没礼貌之类的，我感觉并没有，hr小姐姐一直微笑的，很活泼，有点可爱鸭，还给了茶水，演草纸不够也可以多要，问问题也很可爱，我觉得整体感觉都很好。 然后等了咨询员工面试，他们之前在开会，开完立刻来给我面试了。很随心给了两个case，一个sizing一个businesssense的分析。然而我那会儿可能因为前天晚上熬夜做别的vi，当天起的早，一直绷着神经，到了一天最后脑子莫名有点转不动，论述的逻辑也不太好，自我感觉是凉了。面试官小姐姐非常美，小姐姐中途并没有一直盯着我看，有做别的事，可能敏感的人会觉得不舒服，但我思路出错的地方她会直接cha我，能感觉到很厉害，也越发感觉自己的不足。面完让走了，我知道自己没有晋级下一轮，心态平和地说了谢谢。 补充：中间没找到出去的大门，随便问了一位员工，被很不耐地说让我找前台。我下一秒反应过来她拿着水杯电脑正要往会议室走，想必正在忙（在9000你随时能听到英语或者中文打电话工作的人，因为是开放式装修酒吧型的办公环境，不要误会他们是在玩，尽量不要打扰他们），顿时也觉得自己问错了人，挺不好意思地观察了一下四周，多走了两步就找到大门了。 秋招这么久了，也算是面了一箩筐的面试，撩了不少公司。久谦新天地办公室比我想的大，有两层，装修的很潮，员工氛围也很好，刚去的时候赶上了午饭饭点，员工也有说笑的，如果以后大家能进去，必然可以很好的成为他们的一员哈哈。

在成都久谦笔试的 大概还是有三个小时了 有数学逻辑题 英文回答题 中文问答和note整理 笔试完进行了一面 小姐姐人挺好的 就随便聊聊 二面是on line 上海那边的小姐姐面的 问得就比较专业了 笔试+两轮面试 前前后后持续了四五天吧 最终通过了 本来以为自己二面跪了