人事经理和行政人事总监面试,提出的问题比较难以回答,基本上是怎么回答也不对。 你回答什么马上给你挑错,刨根问底,有点难堪。 不过面试官水平还是相当高的。
Q:5s管理:什么叫好,怎么才能做好,怎么做?
你的公司架构是什么?你的车间主任相当于什么?
如何保证你在公司长期做下去,我不是培训人才的!
你要直接回答面试官的问题,面试官如果没有在你身上获得他要的答案,那么你的得分是很低的。
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人事经理和行政人事总监面试,提出的问题比较难以回答,基本上是怎么回答也不对。 你回答什么马上给你挑错,刨根问底,有点难堪。 不过面试官水平还是相当高的。
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