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最近更新时间：2019-09-14 15:05:12
匿名用户
面试了职位：销售管理
未通过
面试比较水，不是特别看专业

面试比较水，不是特别看专业，管培生主要还是看学历和学校。等进入公司后也不会按照专业去区分，基本就是哪里有坑就往哪边填。

2 年前 发布
1
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2轮面试，第一轮简单

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校园招聘进入，面试三

评论 · 1
天狼星眼镜美术指导
hr靠谱嘛？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：运营管培生 - 南京
未通过
有程序化的面试过程和打分结构
一面群面，4个人先自我介绍，然后谈谈经历什么，然后依次介绍自己身边的同学，谈谈他（她）的优缺点（观察力和判断力），人事经理和部门经理面。 二面单面，给你一个课题让你制作PPT，也是程序化打分，总监级别面。 三面又群面，易购BOSS李斌直接面你，重新自我介绍，谈谈经历啥的，然后基本不刷人了。。。除了我
4轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
自我介绍三面
2 年前 发布
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匿名用户
确定通过
面试通过。加班严重。
面试通过。加班严重。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
加班严重加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理财经理 - 南京
确定通过
总体感觉还行，面试官蛮和善的。
一个星期左右接到的面试通知一面是在单独的小会议厅面的，人事和经理一起，两个人轮流提问，问了些以前的工作内容，为什么离职，期望薪资，还有如何对产品进行推广的问题，一面总体没什么难度。二面是通过视频和南京总部的总经理，问的问题和一面差不多，难度也不大，面试官人都很和善。
3轮面试：HR面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试官难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 南京
未通过
​主要考察综合能力
主要考察综合能力，问的问题涉及营销和销售相关，公司规模比较大。感觉中途没什么困难的，环境不错啊吖。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：1200工程管培生 - 南京
感觉靠谱
面试官人挺好，不怎么刁难，会强调地点，过程挺愉快。
1、二对一，主要就是问你为何加入苏宁，你有什么要问他的。 2、群面无领导，要积极发言即可，通过率50%。 3、二对一，是公司老总和其助理好像，主要问你对的经历和你的优势。 4、二对一，在苏宁当地的管理中心面试，终面，拉家常，会针对简历问一些小问题，也有的直接再次问问地点和岗位啥的，很快结束。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你做过策划，有没有做过互联网方面的策划？
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 南京
确定通过
苏宁易购暑期实习面试分享
暑期面试时在学校的求职群里看到通知的，当时直接找负责人发送了简历，很快就通知我去面试了。面试只有一轮，三个人面五个人（基本只有一个小姐姐在提问，后面发现是自己部门的上司），可能因为人太多吧，面试的问题很简单，每个人按顺序自我介绍，然后再分别说出自己遇到困难并解决的经历就结束了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：你理解中的运营是个什么岗位。
群面一轮自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：招商主管 - 南京
未通过
面试官很冷峻，不怎么说话，让你感觉气氛紧张
进去以后他也不说话，也不叫你坐下，只好自己说我可以坐下吗。 然后我就自己说我先做下自我介绍，听完了问了我2个问题，主要就是问我之前离职的原因，惜字如金。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为何要从上一家公司离职
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：面试难度未评价
公司对比
苏宁易购
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