碧桂园

面试的财务实习生，面试官很NICE，两个面试官，约的下午三点进行面试，我到的早，等了一会，被HR带入一个小的会议室开始面试。首先进行自我介绍。然后根据自我介绍的内容进行提问。大约问了七八个问题，包含以前实习过程中碰到的困难，你是如何解决的？上一段实习中最大的收获是什么？在校期间印象深刻的经历是什么？等等。可能当时比较缺人，只有一次面试就结束了。

去面试的时候是碧桂园考招的时候，面试技术还是有的。主管领导专业能力很强。面试的时间1个半小时。过程比较愉快。

先上午无领导面试，基本是围绕房地产的相关业务进行的，随后是下午半结构，完了会通知进的参加企业openday,去公司完成打卡拍照，做ppt回答问题等任务，会有观察员评分。进了去做楼盘是否要投保的市调，有模板，然后等区域总面试，时间短任务重。最终面试演示一遍，看招聘需求然后低学历的走人。

面试官很好，人很和蔼，也很随和，没有说那么咄咄逼人，进去以后先是自我介绍，再根据自己抽取的题目即兴演讲一段，首先自我介绍，然后hr根据你的简历寻找提问问题，在你完成问题后，可以向hr提出你的疑问。最主要看：1.是否是党员；2.是否有社团活动；3.成绩是否优秀。

初面是视频面试，对于环境或者网络不太好的同学来说，体验感很差呀。当时以为凉凉，结果进了二面。二面是人力+职能面试，有点紧张，感觉对我兴趣不大，好受挫，然后有一个半小时的笔试（图形类的），人力小哥哥很帅很温柔！一面时很耐心的听我BB，网络不好就直接call我电话面试；二面又遇见小哥哥了，准备了好多好吃的！也很耐心的解答问题，大赞。

碧桂园的网申当时做的比较早，然后是短信通知过了之后就去面试。面试地址是一个酒店，面试的有各个学校的人，所以等的时间是有点久的。 当时先是开始了一段宣讲，然后安排我们群面。因为我是最后一组，所以是面无领导小组之后就是hr直接提问。其他小组是组间成员相互问问题。无领导小组就是要能合理说出自己的观点，不一定非要成为leader，一定要符合自己个人的特质，至于经验晚上都有。 二面是在第二天，就是半结构化的了，两个面试官提的问题比较尖锐，主要是针对简历的提问。面完之后，问我的工作意向，然后我说想去广东，之后通知我视频面一下惠州的区域。过了几天又说不用了，就直接等消息。现在等的有点心急。

首先碧园对于学历要求较高，如果是应届毕业生需要是211或985院校本科以上，如果是社会招聘来的也需要本科以上学历，比且有相关工作经验大房企工作经历。面试官的问题比较多，都是关于工作专业方面的，且需要有抗压能力，接受加班以及驻外等，出差也是经常的。所以这些都达不到的话那么以后你就算入职了也不会适应它的工作节奏。