面试一共两轮,每一轮都有技术、人事、hrbp三个人,第二轮多了一个领导。面试前填了测试和基本信息两个表。第二轮面试后第二天人事告诉我说通过了,然后就开始聊薪资,比刚开始写的岗位工资低太多了,在我原工资的基础上加一千不到百分之十,落差很大,之前拿到的offer涨薪百分之五十(可惜是小公司),纠结了一下,还是想去大公司,就答应了京东方的薪资,人事就开始办理offer。 于是就开始了漫长的等待,中间问人事无回复,持续了两个星期后收到人事通知,目前岗位需求取消。顿时心中一万个***。有这么玩人的吗?幸亏没提离职。
北京市 · 电子/半导体/集成电路 · 1000-9999人 · 成立21年 · 近3个月无招聘
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