海信集团（Hisense）

面试过程：一面为12个人的小组面试，全程英文。两两一组，每组问一个问题，两人轮流作答，先做自我介绍再回到问题。比如最喜欢的旅游地点啊，生命中最重要的事啊，找工作的标准等等。无论讲的好不好，千万不要直接放弃不答。如果HR没有严格规定模式，在做自我介绍的时候可以不按照前面同学的句式或者表达方式来，自己尽量加些东西。 二面是无领导小组讨论，一共有13个人，HR没有要求轮流发言，所以上来直接就是讨论，25min，算一下的话其实平均一个人的发言不到2min，有同学建议先轮流发言，但前两个同学讲完以后提建议的同学便开始抢着说了，所以轮流发言不可行的，如果再碰到两三个一直说话的人，一定会有人说不上话的。一般无领导小组讨论超过十个人就比较难了，如果是长方形的桌子建议尽量坐在中间，角落里不容易被注意到。

一共两面。一面是线下面，一个hr一个技术人员，hr主要是针对简历上的内容着重问了学生干部经历，技术人员针对简历上的实习项目问了一个很小的点。（不是我着重写的那部分）。二面是电话面试，感觉是工程师面的，自我介绍，问了课题相关内容。整体感觉非常专业，很愉快，交流没什么压力。

网上测评寝/室 11月1号，网申十几天之后我终于收到了网上测评的短信和邮件，有点小兴奋啊。赶紧在2 号上午找了个没人下载的时候，做了测评。测评有三部分，第一部分是数字推理，第二部 分是逻辑推理，第三部分是性格测试。前两部分的题偶之前就做过，那是寝室一个同学做 中广核的网申时让我帮忙一起做的时候，就是这套题。听说腾讯的网测也是用的这套题。 真是汗死～ 英文一面/湖南大学就业办 网测之后又是漫长的等待。。。9号那天偶终于收到了英文面试的短信。虽然偶的英文还算 不错，可口语本来就是中国学生的弱项，我又从没有英文面试的经历，所以难免有点紧张 噢。花了一个小时，写了一篇1分半的自我介绍，感觉还不错。偶又看了好多英文面试的资 料。 10号上午偶忐忑不安的来到了就业办所在的五食堂，好多人啊！看来海信还真是海面。我 是10点半那场的，可直到10点50，10点那组才被通知入场，海信的时间观念真是。。。。 于是我跟面试官说了，让她把我提前安排到了10点这场进去。哈哈～因为我12点20还要去 中南大学参加万科笔试捏～ 面试官一共有三个，一个外国男的，和两个中国女的～我们组一共9个，居然只有我一个男 的，湖大的也只有3个，另外6个全是中南的，真汗。面试开始了，原来很简单，就是两个 过程，9人每人自我介绍1-2分钟，然后那个外国人再问每人一个问题就ok了。自我介绍， 大家都是准备好了的，大多人都没啥问题，我也说得很流利。问问题的时候，大家却都露 馅了，大家全都有点结巴，哈哈～不过这倒不影响大局，只要你不是说得太差。。。问题 英文一面/湖南大学就业办 网测之后又是漫长的等待。。。9号那天偶终于收到了英文面试的短信。虽然偶的英文还算 不错，可口语本来就是中国学生的弱项，我又从没有英文面试的经历，所以难免有点紧张 噢。花了一个小时，写了一篇1分半的自我介绍，感觉还不错。偶又看了好多英文面试的资 料。 10号上午偶忐忑不安的来到了就业办所在的五食堂，好多人啊！看来海信还真是海面。我 是10点半那场的，可直到10点50，10点那组才被通知入场，海信的时间观念真是。。。。 于是我跟面试官说了，让她把我提前安排到了10点这场进去。哈哈～因为我12点20还要去 中南大学参加万科笔试捏～ 面试官一共有三个，一个外国男的，和两个中国女的～我们组一共9个，居然只有我一个男 的，湖大的也只有3个，另外6个全是中南的，真汗。面试开始了，原来很简单，就是两个 过程，9人每人自我介绍1-2分钟，然后那个外国人再问每人一个问题就ok了。自我介绍， 大家都是准备好了的，大多人都没啥问题，我也说得很流利。问问题的时候，大家却都露 馅了，大家全都有点结巴，哈哈～不过这倒不影响大局，只要你不是说得太差。。。问题 都很简单，像托福口语题似的：最喜欢的城市啊，介绍你的校园啊，之类的～我的问题是 你迄今为止最大的成就是什么。我说了学生会组织的活动。说的一般，有的时候老忘词， 唉，偶的词汇量还有待提高啊！ 二面/长沙天心阁大酒店630 11号收到了二面通知。后来发现这英文面试几乎就没刷人，只要英语不是烂到一定程度的 都过了～不过这时间安排的也很不合理，害得我错过了浙江物产国际的面试，唉。海信的 二面是群殴——小组讨论。其实我倒不是很怕这个，主要上次天音的群殴偶就很顺利的通 过了，所以没啥心理压力。这次我们一组是9个人，3男6女，话题是，一个人在a公司负责 销售产品，新产品不好卖旧产品卖得很好，但公司要求他主推新产品，3个月内业绩不上去 就要走人，与此同时，研发能力较差的，暂时只卖旧产品的b公司高薪邀请正有买房结婚压 力的他加盟。问若你是他朋友，会建议他怎么做？这种东西我觉得答案是什么并不重要， 关键是你要协调全组人取得一致意见，然后还要说去比较充分的理由。理由要有条理性～ 30分钟～我们组很顺利的完成了～恩，等待结果吧。 三面/长沙天心阁大酒店411 昨晚当晚就收到了终面的电话。这次都不再是那两个女hr的声音，估计是国际营销那边的 人吧。据说我们组连我就2个人过了昨天的二面。我是9点10分的，可知道10点才开始。。 。唉。。面试官说是第一个来面试的人来晚了，所以很抱歉让我久等。上一个人出来后， 他让我在房间里等他，他出去取下午回广东的飞机票，于是我还一个人在那房间里待了5分 钟捏。面试持续了大约40分钟，内容很简单，就是聊我大学的方方面面。我发现我还是不 太会说话，当他拿着我那张已经删除挂科记录的成绩单问我有无挂科记录时，我还是很诚 实的回答了，唉。期间叙说我学生会和社团经历的时候，我发现我也没很好的说清楚～唉 ～ 现在他说让我等offer通知，会尽快通知我～我问他没过的话会有电话么，他说不会有。。 。汗。。。唉。。。耐心等吧～

先是英语自我介绍，再是换房间无领导小组讨论。

面试小姐姐人很好，主要问了1.对于财务工作，有什么倾向？ 2.根据之前的面试经历问了一些问题?(看心态，态度，和选择)； 3.LZ说参加其他面试多尝试总结，她怎么知道LZ对海信也只是尝试当晚即出了面试结果，明天三面。

有认识的在里面的，工资在青岛算不错的了。本身学工程力学的，投了个结构设计。一面是一分钟英语自我介绍，然后HR用英语给三个问题，选择一个回答，类似于为什么选择海信/优缺点/空闲时间做什么之类的。12个人进去，按顺序介绍，介绍完再问问题，谁想好谁回答。不用紧张，一听别人开口就不会紧张了，大家水平都差不多，说的流利一点就可以了。第二天就通知去二面了，进去之后，一个技术一个HR，先自我介绍，然后技术的就问项目，问的特别细，感觉就是想看你逻辑思维和表达能力。然后HR问的问题都很普遍了，除了问了一个想成为什么样的人，有点懵，其他的就跟聊天一样。半个多小时结束。一般这时候公司想要你就会让你再过去，谈薪资签约。但是当时我又接到一个电话说海信日立招满了，问对海信冰箱有没有兴趣。我说有，就去了，到了之后不知道工作人员没协调好还是什么原因。我说我是接到电话来面试的，那个HR还愣了一下问我确定吗，进去后就感觉技术的特别严肃，拿着我成绩单，问我上了什么课程，说了之后挑一门成绩最差的问讲了什么，你能想到的各种刁钻问题，类似压力面试那种。反正就是表现不好。出来之后我感觉就没戏了，应该是他们冰箱部门招满了，想看看如果表现很好就招，一般就算了。这里我想说，面试真的看运气的，我二面的面试官都特别亲切，三面的就特别高冷那种。

十个人进入一个办公室，全程英语，问每个人两个英语问题，基本上是：自我介绍、介绍家乡、在简历上面的项目中学到了什么、遇到最大的困难是什么、对海信的了解、你自己的优缺点等等，能听懂很简单，但是要提起做好准备！