浙江大华股份

这次面试一共分三轮：两轮技术面、一轮HR面，半天结束。一面整体来说难度一般。二面考核了较多Linux内核的问题，难度很高，得有一半没有回答上来。但总的来说还是挺顺利的，全程没有考察硬件知识，有些出乎意料。

大华直接来学校安排面试，还是比较人性化的。基本是一轮技术面+一轮hr面，优秀的会加面。 1.技术面：自我介绍后，主要根据简历上的项目经历提问，C++基础知识问了几个，例如进程间通信方式，udp和tcp区别等等； 2.hr面：自我介绍，项目经历详述，其中遇到的问题怎么解决的，目前有投过哪些公司目前什么状态以及为什么投大华，最后就是期望薪资。

岗位是windows客户端开发，之前拒过一次。不过由于现在是互联网寒冬，自己以骑驴找马的状态找了一个月的c++后端开发都没有找到工作，这是一个外包岗位，想向公司提离职又怕后面找不到工作又只能去这个外包公司了。虽然说工资是13薪，平时加班有餐补，周六加班有调休；进入正题，面试过程不算太难，笔试中一些c++基础题，再加上STL的vector用法，线程通信中的临界区用法问题。最后一题没有写出来，不过没有关系。 接着是两个面试官的面试，第一个面试官面试的是技术问题，问了c++三大特性；问了Qt中connect（）函数第五个参数的用法，答曰不会，但我可以学；然后说下信号和槽；设计模式有哪些，说下，我随便说了单例模式，观察者模式和工厂模式，估计都不太对。然后问了我STL, vector,list,map的底层是什么，答出来了，我以为他会一直问下去，结果没有，然后之后指了下题目中一些错误的地方，让我再改下。 接着换了一位面试官，一直问我项目中遇到问题怎么办什么的，反正是考验你实际解决问题的能力，最后是hr面试，关于公司的事问了一些，就让我回去了，周一面试，周四得到答复。

当时和同学一块而去参加面试的，面试是在一个大的会议室，分成很多小单桌，就是一对一的，进去感觉很吵，面试我的是一个男面试官，感觉挺年轻，看着就是一个搞技术的。 首先让自己先来一个自我介绍，介绍完之后，就来回翻我的简历，从第一页翻到第二页，再从第二页翻回第一页，开回的翻，因为专业方向是信号搞算法的，项目都是比较专业的，估计看不懂，看着可能跟c++ 没有一点联系，好像找不到面试的问题点一样，全程没有问项目。 好像第一个问题是让我介绍下我对c++语言的认识，就是比较宏观全面的理解，后边又问数据结构了解什么，并让现场写二叉树代码，写完再给他讲一下，还问了TCP/IP协议中连接用到的3次握手，还有其他记不清楚了，反正挺正式的。但我同学说挺水的，估计看他是男生，学校还是不错的双211，什么正式的专业问题都没问就让转算法，并参加了后边的综合面和hr面，下来同学一致说面试很水。我还挺纳闷，为啥到我这儿就相当的技术面。

C++基础知识问的比较多，多态，虚函数。排序算法的原理，进程间通信方式等。另一个考官问的有点不一样，平时看些那些编程方面的书，教材等工具书除外；团队中方案有偏执怎么处理等。

校招时忘了什么时候做了笔试，有天忽然通知面试，就直接过去了。一面是技术面，后来才知道是部门领导，问了一些c++基础知识，模板类类模板这类进行讲区别打问题，后来问最近在看什么书，回答了近一年看过打书，然后就二面hr面，相对也很轻松，为什么来杭州之类的，最后问有什么问题，就问工资水平在行业内怎样，回答说中等偏上（后面发现只能算中等）。

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。