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简单记录下面试过程Hr和面试经理都很温柔，整个过程也都没有很紧张，首先hr打电话了解了下基本信息，约了时间线下面试。笔试.1.中英翻译，英译中（关于企业发展，经济效益方面）2.写邮件，关于美国同事发错邮件，向对方询问具体细节及合同3.两道专业方面的简单题目经理面试.个人感觉比较好答，但还是嘴巴脑子打结了，主要是自我介绍和简历细节，如实回答即可，其次主要了解个人情况，例如住房，工作内容和过往实习经历，会问想从工作中获得什么

两轮技术面试 第一轮侧重简历挖掘，简要提问个人经历和常规面试问题第二轮侧重分析技术考察，需要讲述个人研究内容（En），主要询问研究内容和相关分析技术（仪器）经验，另有常规面试问题

分析检测岗 的面试 HR打电话邀请面试，然后会发邮件，邮件里会有公司名称、公司地址、岗位信息、面试时间以及需要应聘者提交的一些材料。面试是通过QQ视频的方式进行，有三位面试官（穿着统一的工作服，显得很整齐，很专业）。另外单说一下，之前投的简历是云能化工旗下的另一家公司，电话面试邀请的时候说是天冶化工，当时自己不知道天冶在文山就贸然答应了面试，给自己面试翻车埋下了伏笔（之前投的那家离家近，文山离家太远了）面试问题：1.自我介绍，有什么兴趣爱好2.对厂里工作时间有没有了解，能不能接受倒班（12小时一个班）3.学位是理学还是工学（问这个可能是因为我读的专业理学工学都可，主要看学校安排）3.之前有找过别的工作吗4.期望薪资是多少，是到手吗第一天下午通知的，第二天中午开始面试，中间需要准备四份个人信息的表格。时间比较紧而且工作地点不是预期的城市，心里有点犹豫所以准备的不好，加上紧张，最终表现很差。大家面试能正常发挥的话问题应该不大，面试官很有礼貌，挺正规的面试。

先是HR电话通知面试，电话里问了一些基础的个人信息，约好时间后现场面试。面试官问了一些过去的经历等等，在问到前家公司的的经历后，竟然问我为什么在前家干了三年后没有续签合同（我在前家工作了整整六年），我说我找过人事了没有续签问题也不大，因为不止我一个人没有续签，然后面试官开始夸夸其谈了,一会说我吃亏，一会说人家不规范……这时间比前面谈话的时间还要长，我也是懵了，这跟我今天的面试有关系么？后来直接问我要英语四六级证书，我说我虽然没有四级证书但我在外企待了六年，可以应付工作上的英语，面试官又说，那没有证书怎么证明你的英语水平，好吧，这话也对，请问我在来面试前你没看过我的简历么？有这要求为什么电话里不说清楚，况且，既没有英文笔试又没有英文口头面试，怎么知道你们对英文有什么要求？简直就是浪费大家的时间！这只是我的个人经历而已，仅供参考。

一面 首先HR面试，首先自我介绍，接着问了上学的时候会使用的一些仪器操作，问了自己职业规划，未来自我的发展，后面介绍了公司的组成，薪资待遇，提问环节，总体感觉比较简单据说是主管部门，自我介绍，问了自己读书期间和本公司一些相关的项目有哪些，问了自己读书期间的印象深刻的一次和液相或者气象质朴分析实验，问了具体的仪器操作使用，自己职业规划，为啥会选择分析岗位等等，总体感觉还行，需要准备准备，感觉部门主管很负责人。

参加了一面然后被刷了。hr并没有问太多很专业的知识问题，主要还是问自己所学习专业的知识问了实验过程中遇到哪些问题然后是如何去解决的。问了所学习课程中的一些问题，以及对课程的一些理解以及实验及测试原理，问了发表论文和专利的数量。聊了大概15分钟吧，感觉会看学校和校内取得的成果。