渤海银行

这个工作，没有资源的千万不要来，不然就是底薪1900，实发1100，现在要求18个有效户，以前觉得知乎上面的评价是假的，来了之后发现是真的，各种压榨员工，卖不出基金扣500，平时各种开会，业绩不好直接批斗，搞得像什么一样。业绩最后一名，单独安排一个座位，这不是侮辱人吗？每个月，要开大会，去汇报自己的业绩，真的无语，最后一看工资1100，卷成这样，千万别来，句句属实！

1.校招，一面是钉钉的视频面试，群面，两个面试官，大约10个面试者，自我介绍+半结构化，没有无领导。（ps:好像今年银行线上的一面都是半结构化，而不是无领导，无领导形式的几乎都是线下面试，而去年因为疫情，面试都在线上，会有无领导。）2.要多将自己的过往经历与岗位相匹配，适当地讲一下银行的组织架构等内容，表示对银行准备充分，理解到位。

总行管培，有两轮。8人的无领导小组，外包给了智联。5分钟读材料，1分钟陈述，20分钟讨论+汇报，无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面，5个领导5个面试人，每人轮流自我介绍+各问一个问题。

一面主要是考察数据分析题，以及关于他们产品的认识，考察了两道sql题，还会问到项目经历，问的不是很细二面主要是看你是不是真的想来，以及岗位匹配问题，要有自己的思考，对岗位以及产品的认识要提前想好，并且对并且对简历上的要熟悉，避免被问住

地点在包商银行北京分行的大厦，面试时间安排在周末还算人性化，但是面试的体验真的是前所未有，按照猎头的安排提前十五分钟到场，大厦一层有门禁没有接待人员，电话联系猎头的过程中被一身着便装的工作人员询问，被吓得够呛。 之后刷卡上楼在会议室等待，一起等待面试得大概有十来人的样子，一个一个面，我被安排在最后一个然而没有提前告知我，安排面试的工作人员先是告诉我资料没有备齐（而猎头这边我们昨天就把相关的资料都确认准备无误了），后来就是无尽的等待。 等了一个多小时实在扛不住了，问了一下面试管，才被告知自己被安排在最后，感觉不太好想去吃饭，发现电梯不刷卡出不去，消防通道被锁（恐怖死了），无奈联系接待人员，交谈中告诉我，你确定你要去吃饭，还有两个就面到你了，还是你不想面了。 到此，彻底失望，于是跟对方协商先送我出电梯，后续不参加面试也可以。全程这感觉真的是说不出的差。以上供大家参考，还有女孩子过来这种面试最好要男朋友啥的过来会安全一些，自己备好水跟士力架吧。