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最近更新时间:2021-08-04 11:05:31
看准25169
面试了职位:交通/运输
感觉没戏
【交通/运输】面经分享
  • 简单记录下面试过程
  1. 司机工作分配不平衡
  2. 新来的都是啃骨头单
  3. 每一车的工资不够透明
  4. 容易卸货的都给老司机干了
  5. 高工资与低工资相差一倍多
  6. 卸货时间长的老司机从不肯去,都留给新来的欺负人
  7. 调度不作为所以给公司带来那么多发物流的高额费用
  8. 4米2车能拿到九千多一万多那是人家努力换来的,凭什么要请新司机来压低工资不让别人拉肥料。
  9. 7米6有一个能拿到一万三千多下午就能收工,但开7米6的多数是六千多到七千多,而且每天都很晚回来,这样的工作安排公司觉得有问题吗?
  10. 听说以前司机们的出车安排和工资都比较平衡的,就是现在刚换了调度就不平衡了,每个老员工都是从新员工干起来的,司机分配不平衡所以导致出不了货,然后司机来一批走一批,就让老员工干完他吧!
  11. 面试时说货源大把的拉不完,个人建议车辆不够就再买,多请司机,反正司机又没底薪的,对公司有百利而无一害的
  12. 司机大把,看公司分配平不平衡,分配平衡了能干的就留,这样才能看出来哪些是混日子的哪些是能干的
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