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最近更新时间:2021-09-27 11:36:42
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面试了职位:Java
感觉没戏
【Java】面试分享
  • 问了一下基本信息,学历,专业之类的,并没有太多聊,让我等通知技术面,问了我目前工作的岗位是什么,都做些什么工作
2 年前 发布

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0859
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
面试官是个人超好的小哥,即使我算法写的一塌糊涂也非常有耐心!大概面了一个多小时,先说说都问了什么。(我写的磕磕巴巴的,虽然是很简单一道题,但是还是写的很慢)但是面试官小哥超好,一直在鼓励我,最后还是在小哥的提醒下把算法写完了。接下来就是闲聊了。总之面试体验很好,但是过没过等后续通知吧。唉,感觉自己连对称二叉树都写不利索也太对不起面试官了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
7个问题,4条回答
Q:1.没有自我介绍,直接开始问项目。
2 年前 发布
看准59790
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
Java面试一般,共5轮面试
自我介绍,介绍实习做过的项目。然后手撕一个排序代码,难度不大。需要对自己的项目有较好的了解,就是这样由于本渣硕求软开面面凉凉,进而思考了一下,将方向转为了软测,第二次面测试,感觉比上次好一些;三面 传接部门一面面试官挺好的,很谦和自我介绍,项目,大概了解了一下为什么选择测试复盘笔试,楼主只讲了第一道思路,伪代码软件测试方法、分类如果给你一个案例,你怎么测试。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4281
面试了职位:Java - 成都
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
一面做下自我介绍!这个没啥说的,每个面试官都不一样,争取说说自己的优点,或者能显示出你的团队协作能力、学习能力的事,还有做过的自豪的事。(最好别瞎编) 1、加班或出差。大公司我觉得都可以接受,毕竟咱们刚刚毕业,重要的是先积累经验;如果是小公司,最好问清福利待遇之类的,一般小公司制度不完善,有可能出现加班不给加班费、出差没有出差补助之类的情况。 2、期望工资。最好尽量避免直接回答,可以侧面表示自己要求不高,希望公司给个合理的待遇。 3、上一份工作的离职原因(实习工作)二面java一些基础的知识和知识点,主要偏向于理论,有可能在问某个问题的时候突然切入,一直扣这一个问题问到底。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3286
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
【Java】岗面经分享
今天直接去公司面的 但是吧,游戏公司小姐姐就比较好看,我的HR也是其中之一哦。 去公司见到真人,哇hhh~。 回归正题。。。 面试官是我的老学长了。 比较友好,给我过了(因为是学长emmm),虽然我回答得很菜。 两道考智力的算法题。 1. 10个药厂,当中有0-10个不知道的厂家为不合格厂家,合格厂家生产的药品都为10g,不合格厂家生产的为9g,现在给出10个厂家任意多数量的药品,请通过电子秤称(精确到1g)出不合格药品来自哪个厂家。 一开始我就没太清楚这个所谓的药品是知道厂家的,只是不知道重量,也不知道这个需要称的药品的数量是自己可以决定的,我还凑出10a+9b=总质量的关系式,我自己都很懵,感觉在阅读理解。 后来他给我解说我才理解:二进制的题,10个厂家,每个厂家选取2的次方个药品合在一起称一次,那么可以保证最后的结果与厂家的关系就是唯一的。 2. 现有1万多个日志文件,每个日志文件上百万行数据,总共的8G内存不够存储,每行数据为两个PK的玩家的ID,现需要统计出活跃度TOP100的玩家ID。 我觉得我不适合这种面试,当面的时候,脑子全是空白,甚至不知道问题的核心在哪。。。直到面试官提示了很多才知道这个题目是干嘛。。以至于我都没怎么回答上。我想到两个,都被pass掉,我首先说用hash表,两级或者多级hash表,一级hash表相当于缓存,设置大小为100,二级hash表可以大一些,然后一级hash表缓存次数最多的ID,和cache原理一样。被pass的原因就是,面试官说这样每次都得计算次数,还得比较,开销太大。。我语塞。。。于是想到优先级队列,维护节点数为100的堆,然后又被pass,说还是的一个一个统计。???我满脸疑问,这不一个一个统计怎么知道谁出现次数最多呀?! 结果他将的什么方法,我当时听成另外一种思路了,然后让我把代码写纸上,以至于我写不出来,我又手机搜了半天,类似的题,但是这意思还是得一个一个统计。区别是,将原来几个大的日志文件,拆分成每个大小低于8G的文件(原来这个问题的关键在这啊?!根本不在于你如何求TOP100,管你用hash缓存还是优先队列还是什么排序),每次调用一个这样的文件,内存肯定可以够用,计算出里面的TOP100。假设拆分之后有m个这样的文件,那么最后就会有m个优先队列,即m个TOP100,最后再维护一个优先队列,存储m个队列中的TOP100即可!!! 是不是考智力的,没有啥算法的,就看你会不会想到,反正我是一个阅读理解不好,听力不好的,题目都不知道关键在哪emmm 另一个HR跟我谈了谈:我对公司的前景怎么看,以及自我评价的三个方面(然后说我说话方式很像教授,丹田用力emmm),爱好(自夸说好多爱好,说自己被称为文艺青年,虽然假文艺,她还问我是不是有女朋友?我像吗??她说我的爱好比较招女孩子喜欢,,这都被你看出来了。我只好腼腆地说,我比较内向,然后我的爱情观是遇到非常喜欢并且互相喜欢的才愿意在一起。。。hhh~emmm),另外就是问我拿到其他的offer或者有没有考虑其他实习,然后就是薪资要求,我说我不太了解游戏公司的薪资,让她先给我说个范围,她又说跟互联网公司差不多的,让我说,我就说了一个范围吧(15-20k),她说之后过了还会谈薪资的。
3轮面试:笔试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户143962
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
Java面试很好,共1轮面试
就问下写些项目中的技术和基础,a. 反思:讲完三种方式之后,应该深入对比各种方式的优劣性,拖时间,还显得我有深度,嗯a. 有序数组是有查找需求。无序数组主要是插入删除方便。b. 从时间复杂度角度分析查找效率
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
20个问题,5条回答
Q:static 关键字是用来干什么的,
2 年前 发布
1968
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试一般,共1轮面试
问了项目等,java基础,设计模式,spring,jvm。应聘的后端开发,所以会问Java相关知识,也会问到Spring知识,公司用的MySQL,所以会问数据库相关知识,包括性能调优以及基本的数据库语法知识如分组、过滤等。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
dawa
面试了职位:Java - 无锡
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
- 上来先做了自我介绍- 介绍提到了CAS协议,让我介绍一下CAS的原理,以及是如何实现的CAS流程- 问了Redis的缓存,具体的使用场景,还有其他使用场景。如何实现高可用,集群。- 问了Mybatis的接口,没有实体类是如何进行注入的,这里的知识点是动态代理。然后提到了Mybatis的源码。- 问了Java的相关基础问题,是基于一个案例:要进行输入导入操作,需要先将要导入的数据和数据库中已有的数据进行对比,区分出哪些是新增,删除,需要修改的。让通过Java的代码的方式来完成这些操作。- 面试官最后问我有什么问题,给我全程回顾了一下面试过程,面试结果不通过。全程回答的比较简单,自己理解的也不透彻,对于常用集合和API的方法和底层的数据结构都不熟悉。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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