合肥凯捷技术有限公司

因为是校招，上午请假去的面试。但去了之后就听面试官来忽悠了一个多小时，公司多好多好。重点提了公司是大公司，老板从硅谷回来创业的，之前都只在合肥招聘，第一次来周边城市寻找好苗子啊，员工在北上广外派的公司给报销还有补贴，公司扩张非常缺人，愿意培养应届生云云。最后时间不够了，给每人发了一张hr的名片，让我们单独的和hr谈谈。然后下午下课了就联系了hr***，***让我叫上上午一起来的同学一起过去，我就和同学一起去了。 去了先是填一份资料，然后hr就问我们是男女朋友吗？回答只是同学后，面试就开始了。但是全程都是hr自己在讲，就问了期望工作地点和有没有实习经验什么的，然后提了一下外派薪资到手会比较高，之后就开始上课了，首先是公司发展很好，very缺人，公司不喜欢有经验的员工，就喜欢招没有任何经验的新人，学校的学生什么都不懂，各方面都非常符合要求，适合公司培养，然后就说入职前需要四个月的培训，由项目经理给我们讲课，吃住什么的自己解决，还有项目经理都是很有经验的大牛之类。铺垫结束之后，重点来了，培训费用一万二，需要我们签一份贷款协议，还要家长同意，前十名可以优惠一两千。前面已经有一个已经签过了，还有好几个快决定了，加上我们两个就差不多满了。那时候不懂，我差点就签了，但是我同学就说再考虑考虑。然后我们回去就去百度了一下这个公司，合肥论坛上就有这个公司种种不好要应届生参加培训，能力上去了工资需要涨价了就不要了。而且明明是合肥本地职业学校的学生是他们招聘主体，到我们学校来就是公司非本科以上不要。不外派，留在合肥的薪资特别少，总之各种不靠谱。然后我们就分别打电话过去说家里不同意，其实这么不靠谱我们不可能还去问家里意见啊。 当时除了对这个公司，也顺带对学院印象也很差，因为这场校招是学院某领导拉过来的，我曾一度以为是学院也参与了。之后过了一两周，辅导员告诉我们说这个公司不仅欺骗了学生，还欺骗了学校，他们对校方作出承诺说免费培养学生，但是私底下却把学生喊出去要培训费，学校已经把他们赶走了，让大家注意不要受骗。

自我介绍，问下在学校的情况，是否有相关经历，现在英语水平，上班要一周六天能不能接受，能工作多久，然后问我碰到学生不听话的情况会有怎么样的反应，用英文回答

首先是校招投简历，然后给了账号密码去网测，两天才出结果，去的群面，群面是小组讨论，以后是一对一和专业面试。

先自我介绍了，然后问问你的经验等等，再讲职位和要求，以及能不能适应出差等。最后谈到薪资福利，但最终还是看面试情况来定洛。建议填高点（面试的时候会填表格）。第二轮就苦逼了。有两道测试题。中文是根据背景和目的做一个市场调研方案。英文是对研究报告写评论/结论和建议。34张PPT，全英文，基本每页都要写评论，要求英文作答。头都大了。赶紧请教了我的老师和英国朋友(偷笑）。还是需要专业知识和英文基础的，要不然Regression Coefficients 都不知道什么意思。。。正在努力作答中，忙里偷个闲发个评论，嘻嘻～······

直接是部门的负责人打电话过来。先用英文让做自我介绍，然后问了几个情景问题，失败的经历，和一个情景下逆选择怎么做，具体忘了。之后换做中文问了技术性的问题，主要是数据库，脚本之类的问题

一面是有几个步骤：1,有趣的介绍自己爱好或最近印象深刻的事;2.辩论题；3.一个小游戏猜面试官心里想什么；4。无领导小组讨论。 二面，1.自我介绍。2.问一些问题，具体案例；3.推销一件东西。

英文自我介绍，英文问了几个相关的问题。接着问项目，然后问流程。