塔塔信息技术

一共四面 沟通基本上都是使用英语的 先是笔试 主要考一些英文语法和文章选择之类的 毕竟外企对英语是有要求的 还有一份卷子是基础的逻辑之类的 难度并不大 然后是HR面 先做一个自我介绍 主要问自己的性格特点之类的 还有对职业的了解程度 三面是和你的直属经理面试 还是英文的自我介绍 然后会问你对应聘的工作有多少了解 你的职业规划是怎样的 平时有哪些爱好 然后具体举一些例子 四面是合作方的负责人来面试 因为属于外包公司 会有合作的企业来进驻 双方会要求招聘的人员的素质拉平 所以会安排一个面试 内容主要就是针对你的简历提一些细节上的问题 比如在学校担任某些职务 那具体这个职务你做了哪些工作 印象最深的是什么 问的会非常细节 所以不要自己编造担任了班长之类的 否则几个追问就会问出问题 总的来说 整体面试气氛还算轻松 不会有非常刁钻的问题 但是会很注重细节

在网上投完简历后，过了3 ，4 天左右，HR 打电话来说，天津总部会打来电话，保持电话畅通， 等了将近2天，终于等来总部电话，问为什么辞职，为什么选择塔塔，有什么了解，对加班怎么看，说经常加班能接受吗，然后由于是外企，所以时间上也会有不同，节假日一般得和国外保持一致，能不能接受，最后问薪资啊，总体来说公司给的薪资不是很高，但是福利很好

先笔试做一张卷子全是英文的，几道单选有编程题。然后上机操作，先让你看40分钟的视频然后根据视频内容写一张问卷用他们公司用的工具来建项目，看你的学习能力。最后是面试问你一些东西公司是做什么的你的个人情况在校有没有做过什么，组织过什么等等。

当时还在泰国工作，面试是国际电话，首先中文面了一下，然后进行了泰语面试。（面试的是泰语财务分析专员）难度并不高。 第二轮为几天后的英文面试。英文要求不高。一般有过准备的应该都没问题。 后续也很正规，会先发offer，写明入职日期地点时间。

面试过程，第一面，笔试，包括（英文，逻辑，脚本）这些一般需要至少两个小时的时间，第二面，上机测试。第三面，技术领导，问一些技术，应该不算难，也算比较常规。如果真有想加入的，我可以内部推荐。我们现在正在招人。

属于GROUP INTERVIEW，大家各自用英文做我介绍，后由主面官提问并介绍公司背景。 主要涉及的问题： 1、简历上的细节问题 2、经历的项目，所承担的角色 3、对岗位的了解

在休息间先做了两份试题，很EASY，一张是简单的考验英语水平，还有一份是coding这个工作所需要的技术分析，难度不大。