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自我介绍之后就按照简历上你写的内容随时提问，因为我本人的项目经验是驱动方向的多一些，想要往发ramework方向转型，所以针对我本身职业技能来说，面试官并不太熟悉。 最后问再写一些基本的算法，面试结束。

面试官很忙，去了之后HR妹子让等一下，乐视办公环境很乱。 然后先直接让写三个算法。 然后做了一套七页纸的笔试题。 笔试题涉及的较多，很杂。 主要是数据结构，算法，操作系统，网络HTTP等知识，还有java基础。 做完之后，面试官过来接着问一些Java基础。 Android的东西几乎很少问。

整体面试感受不好，约了10:30面试，等到11:20才开始。 全程连杯水都没倒 问了几个简单的问题 IPC View事件 View绘制。然后面试官说可以，让联系HR HR说吃饭去了，下午继续…… 下午填了个表，聊了五分钟不到，说等电话通知 之后杳无音讯

投递的岗位是android开发工程师，“不幸”的是遇到了一位做rom的面试官，看到我简历上有Linux上编译源码的经历，然后就各种问我源码编译，源码开发的一些问题。想想我就想一头撞死，我虽然编译过源码，但主要是修改了某个模块，然后需要在源码上编译。其实我主要做的是应用层。但是面试官可能是因为做rom的，对这个更熟悉，然后就各种问这一类的问题，问的我是心力交瘁，本来这个项目就是很久之前做的 了，了解的那点东西也忘差不多了，所以最后直接挂掉，所以说有时候遇到一个对口的面试官还是很重要的。不过这位面试官对于我回答错的一些问题会给我指出来，纠正我。通过面试学到了东西，还是有收获。

问的问题比较细致，抓住一个点牵出一串内容 一面问了项目经验，框架使用 ，异步的原理，hander原理 ，viewholder的原理 ，网络封装，缓存 下载 服务 广播 接口 设计模式 ，数据结构 二面是面了架构和算法， 回答的一般。

为什么String不是基本类型,volatile原理(内存是怎么分配的)，synchronized原理。二分法查找(写代码)，N!两种方式实现（循环，递归），onstart onresume区别，activtythread是什么等等。可能是我很久不研究这方面内容了，答得比较糟糕。

当时领导不在，一个程姓可能是小组长吧面试的 1、自我介绍，讲下自己做过的项目 2、根据项目问下你项目中设计的技术点 3、给你讲要做的东西，一个是后台的算法，一个是界面，从中找一些技术点问你实现思路 4、描述场景让你谈谈设计实现思路